
ibp.Magazin
Mit unserem neuen ibp.Magazin informieren wir Sie regelmäßig über interessante und aktuelle Themen und vor allem über nachhaltige Fragen rund um den Arbeitsplatz sowie Recht und Gesundheit. Einige dieser Artikel werden wir dann auch hier in unserem Blog veröffentlichen.
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KI und Betriebsrat: Rechte, Mitbestimmung und aktuelle Urteile
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KI verändert die Arbeitswelt. Welche Rechte hat der Betriebsrat? Aktuelle Urteile & Mitbestimmung bei KI-Systemen im Überblick.
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Kompetenzorientierung: Definition, Vorteile und Umsetzung in Bildung und Beruf
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Was ist Kompetenzorientierung? Erfahren Sie mehr über Definition, Vorteile und Umsetzung in Bildung und Beruf. Jetzt informieren!
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Change Leadership: Definition, Strategien und Tools für erfolgreiche Transformation
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Change Leadership Definition, Strategien & Tools für erfolgreiche Transformation. Lernen Sie, Wandel effektiv zu führen!
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Tariftreuegesetz: Auswirkungen auf öffentliche Aufträge und Tarifautonomie
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Tariftreuegesetz: Analyse der Auswirkungen auf öffentliche Aufträge, Tarifautonomie und Wettbewerb. Chancen, Risiken und Handlungsempfehlungen.
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Betriebsratsschulung: Anspruch kurz vor Wahl und Amtszeitende
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Alle Infos zum Schulungsanspruch des Betriebsrats kurz vor Wahl & Amtszeitende. Was ist zu beachten? Jetzt informieren!
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Tendenzbetrieb: Definition, Rechte und Pflichten des Betriebsrats
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Alles zum Tendenzbetrieb: Definition, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, aktuelle Rechtsprechung & Handlungsempfehlungen.
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Verbreitung von Betriebsräten: Aktuelle Studie des IW-Reports 2025
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Eine aktuelle Studie des IW-Reports 2025 von Dr. Oliver Stettes zur Verbreitung von Betriebsräten wirft ein Schlaglicht auf die sich verändernde Landschaft der Arbeitnehmervertretung in Deutschland. In einer Zeit, in der die Arbeitswelt von Digitalisierung, Flexibilisierung und demografischem Wandel geprägt ist, stellt sich die Frage, wie gut die traditionellen Modelle der Mitbestimmung noch greifen. Die…
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Konfliktmanagement & Mediation: Wie Betriebsräte Konflikte erfolgreich lösen
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Erfahren Sie, wie Betriebsräte durch Mediation und gezieltes Konfliktmanagement eine harmonische Arbeitsatmosphäre schaffen und Eskalationen vermeiden können.