Betriebsrat
Ein Betriebsrat ist eine gewählte Vertretung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in einem Unternehmen. Er hat die Aufgabe, ihre Interessen zu wahren und mit dem Arbeitgeber über die Arbeitsbedingungen zu verhandeln. Der Betriebsrat setzt sich für die Einhaltung von Arbeitnehmerrechten ein und kann bei personellen Angelegenheiten wie Einstellungen, Kündigungen oder Versetzungen mitbestimmen. Er trägt somit zur Mitbestimmung und dem Schutz der Arbeitnehmer vor Ausbeutung und ungerechten Arbeitsbedingungen bei.
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VW-Tochter Moia: Betriebsrat packt aus
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Erfahre mehr über die Enthüllungen des Betriebsrats der VW-Tochter Moia. Mitarbeiter berichten über extreme Arbeitsbedingungen, Tarifstreitigkeiten und ihre Forderungen nach besseren Bedingungen. Lies weiter, um die vollständige Geschichte zu erfahren.
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Die Klausurtagung: Ein Schlüssel zur effizienten Gremienarbeit im Betriebsrat
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Klausurtagungen spielen eine zentrale Rolle in der effizienten Gremienarbeit des Betriebsrats. Sie bieten eine strukturierte Möglichkeit, intensiv an wichtigen Themen zu arbeiten, Strategien zu entwickeln und konkrete Maßnahmen zu planen. Durch die Fokussierung auf gemeinsame Ziele während dieser Sitzungen kann die Zusammenarbeit im Gremium gestärkt und die Effektivität der Betriebsratsarbeit maßgeblich erhöht werden. Im Folgenden…
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Die Zukunft der Betriebspartnerschaft: Vom Betriebspartei zum Betriebspartner
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Die Arbeitswelt befindet sich in einem drastischen Wandel, getrieben durch die fortschreitende Digitalisierung. Diese Transformation hat nicht nur neue Arbeitsformen hervorgebracht, sondern auch die Rolle und Arbeitsweise von Betriebsräten grundlegend verändert. In diesem Artikel werden wir die verschiedenen Aspekte dieser Entwicklung beleuchten und aufzeigen, wie Betriebsräte von der traditionellen Betriebspartei zu einem echten Betriebspartner werden…
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Betriebsversammlungen: So wird Ihre nächste Versammlung ein voller Erfolg
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Stellen Sie sich vor, Sie betreten den Versammlungsraum und spüren sofort eine aufgeregte Spannung in der Luft. Ihre Kollegen sind nicht nur zahlreich erschienen, sondern auch gespannt darauf, was Sie zu sagen haben. Sie wissen, dass eine gut vorbereitete Betriebsversammlung der Schlüssel dazu ist, die Belegschaft zu informieren und zu motivieren. Doch wie gelingt Ihnen…
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Ein umfassender Leitfaden zur Betriebsratswahl 2026: Alles, was Sie wissen müssen
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In einer Zeit des wirtschaftlichen Wandels und der Unsicherheit ist die Betriebsratswahl 2026 ein bedeutendes Ereignis für Arbeitnehmer und Unternehmen in Deutschland. Diese Wahlen bieten die Möglichkeit, die Interessen der Belegschaft durch gewählte Vertreter zu sichern und zu stärken. Der folgende Leitfaden gibt einen umfassenden Überblick über die Vorbereitung und Durchführung der Wahl. Es geht…
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Kostengünstigere Inhouse-Schulung statt externer Seminarteilnahme (3 BV 11/14)
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Das Arbeitsgericht (ArbG) Trier hat in einem richtungsweisenden Urteil entschieden, dass Unternehmen die Möglichkeit haben, kostengünstigere Inhouse-Schulungen für Betriebsräte anzubieten, anstatt diese zu externen Seminaren zu schicken. Diese Entscheidung eröffnet Unternehmen neue Perspektiven in der Gestaltung ihrer Schulungsstrategien und könnte erhebliche Kosteneinsparungen mit sich bringen. Im Urteil 3 BV 11/14 wurde detailliert dargelegt, unter welchen…
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Union Busting bei Lidl: Verdi erhebt schwere Vorwürfe im Lager Herne
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Es ist ein düsterer Morgen im Lager von Lidl in Herne. Betriebsratsmitglieder betreten das Gelände mit einem mulmigen Gefühl, wissend, dass sie erneut auf Widerstand stoßen könnten. Union Busting, die gezielte Behinderung und Zerschlagung von Gewerkschaften, ist hier kein Fremdwort. Verdi, die Dienstleistungsgewerkschaft, erhebt schwere Vorwürfe gegen den Discounter und klagt über systematische Drangsalierungen. Doch…
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Continental Schließung in Wetzlar: Herausforderungen und Strategien für 2025
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Die angekündigte Schließung des Continental-Standortes in Wetzlar Ende 2025 markiert einen bedeutsamen Einschnitt für die Beschäftigten, die lokale Wirtschaft und die Gesellschaft. Mit seiner langen Tradition nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Teil der regionalen Identität, löst das bevorstehende Ende vielfältige Reaktionen aus. Der Betriebsrat und die Gewerkschaft IG Metall stehen dabei im Zentrum…
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Präsenz vs. Online: Wichtige Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zu Schulungsansprüchen des Betriebsrats
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Bildung ist ein Schlüssel zum Erfolg – und das gilt ganz besonders für die Arbeit von Betriebsräten. Eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) schafft nun Klarheit, wenn es um die Frage der Fortbildungsformate für Betriebsräte geht. Mit dem Beschluss vom 07.02.2024, Aktenzeichen 7 ABR 8/23, setzt das Gericht ein starkes Zeichen für die Bedeutung von…
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Flexibilität im Fokus: Rechtsprechung stärkt betriebliche Mitbestimmung trotz Kandidatenmangel
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Die neueste Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts markiert einen bedeutenden Wendepunkt im Verständnis und in der Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes in Deutschland. Diese richterliche Klarstellung, dass Betriebsratswahlen auch bei einer geringeren Anzahl von Kandidaten als gesetzlich vorgeschrieben gültig sind, unterstützt die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit des Gesetzes an praktische Betriebssituationen und hat weitreichende Implikationen für die betriebliche Mitbestimmung. Hintergrund…