Compliance
Compliance bezieht sich auf die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Standards in einem bestimmten Bereich, wie zum Beispiel im Finanz- oder Gesundheitswesen. Unternehmen und Organisationen müssen sicherstellen, dass sie alle relevanten Vorschriften einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden und das Vertrauen der Kunden und Stakeholder zu erhalten. Dazu gehören die Implementierung von Compliance-Programmen, Schulungen für Mitarbeiter und regelmäßige Überprüfungen der Einhaltung von Vorschriften. Compliance ist ein wichtiger Bestandteil des Risikomanagements und der Unternehmensführung.
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Neue Ära im Arbeitsrecht: ChatGPT-Einsatz ohne Betriebsratmitbestimmung
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Die Nutzung künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsumfeld markiert einen Wendepunkt in der digitalen Transformation von Unternehmen. Speziell die Entscheidung des Arbeitsgerichts Hamburg zum Einsatz von ChatGPT, einem KI-basierten Kommunikationstool, ohne die Einbindung des Betriebsrats, wirft ein Schlaglicht auf die rechtlichen Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich aus der Integration von KI in die Arbeitswelt ergeben. Dieser…
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Über Grenzen hinweg: Betriebsräte als Schlüsselakteure im Lieferkettengesetz
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In einer zunehmend globalisierten Welt, in der Unternehmen komplexe und weit verzweigte Lieferketten über Ländergrenzen hinweg aufbauen, gewinnt das Thema der sozialen Verantwortung in der Wirtschaft immer mehr an Bedeutung. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) in Deutschland stellt einen wichtigen Schritt in diese Richtung dar. Es zielt darauf ab, die Menschenrechte und Umweltstandards entlang der globalen Lieferketten…