Fallbeispiele

Fall­bei­spie­le sind kon­kre­te Situa­tio­nen oder Ereig­nis­se, die als Bei­spiel oder Anschau­ungs­ma­te­ri­al die­nen. Sie wer­den häu­fig in der Leh­re, For­schung oder Bera­tung ver­wen­det, um theo­re­ti­sche Kon­zep­te oder Metho­den zu ver­an­schau­li­chen und zu ver­deut­li­chen. Durch die Dar­stel­lung von rea­len Fäl­len kön­nen kom­ple­xe Sach­ver­hal­te ver­ständ­li­cher gemacht und prak­ti­sche Lösungs­an­sät­ze ent­wi­ckelt wer­den. Fall­bei­spie­le kön­nen aus ver­schie­de­nen Berei­chen stam­men, wie bei­spiels­wei­se aus der Psy­cho­lo­gie, Medi­zin, Wirt­schaft oder Rechtswissenschaft.


  • Stra­te­gien und Her­aus­for­de­run­gen für Betriebs­rä­te bei Betriebsübergängen

    Stra­te­gien und Her­aus­for­de­run­gen für Betriebs­rä­te bei Betriebsübergängen

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    Der Betriebs­über­gang stellt eine signi­fi­kan­te Her­aus­for­de­rung in der Arbeits­welt dar, ins­be­son­de­re für die Betriebs­rä­te, die die Inter­es­sen der Arbeit­neh­mer ver­tre­ten. Die­ser Arti­kel beleuch­tet die Bedeu­tung von Betriebs­über­gän­gen und deren Aus­wir­kun­gen auf die Arbeit­neh­mer­ver­tre­tun­gen. Im Fokus steht die recht­li­che Grund­la­ge, spe­zi­ell § 613a BGB und § 21a Abs. 2 BetrVG, die den Rah­men für die Mit­be­stim­mungs­rech­te…

  • Über Gren­zen hin­weg: Betriebs­rä­te als Schlüs­sel­ak­teu­re im Lieferkettengesetz

    Über Gren­zen hin­weg: Betriebs­rä­te als Schlüs­sel­ak­teu­re im Lieferkettengesetz

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    In einer zuneh­mend glo­ba­li­sier­ten Welt, in der Unter­neh­men kom­ple­xe und weit ver­zweig­te Lie­fer­ket­ten über Län­der­gren­zen hin­weg auf­bau­en, gewinnt das The­ma der sozia­len Ver­ant­wor­tung in der Wirt­schaft immer mehr an Bedeu­tung. Das Lie­fer­ket­ten­sorg­falts­pflich­ten­ge­setz (LkSG) in Deutsch­land stellt einen wich­ti­gen Schritt in die­se Rich­tung dar. Es zielt dar­auf ab, die Men­schen­rech­te und Umwelt­stan­dards ent­lang der glo­ba­len Lie­fer­ket­ten…