Probleme

Pro­ble­me sind Situa­tio­nen oder Zustän­de, in denen eine Her­aus­for­de­rung, eine Schwie­rig­keit oder ein Kon­flikt vor­liegt. Sie kön­nen sowohl indi­vi­du­ell als auch gesell­schaft­lich, kör­per­lich oder geis­tig bedingt sein. Pro­ble­me erfor­dern Lösun­gen oder Stra­te­gien, um sie zu bewäl­ti­gen oder zu lösen. Oft sind Pro­ble­me Teil des All­tags und die Art und Wei­se, wie wir mit ihnen umge­hen, kann einen Ein­fluss auf unse­re per­sön­li­che Ent­wick­lung haben.


  • Ist das Betriebs­ver­fas­sungs­ge­setz eigent­lich noch zeitgemäß?

    Ist das Betriebs­ver­fas­sungs­ge­setz eigent­lich noch zeitgemäß?

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    Ein­lei­tung: Hin­ter­grund und Ziel des Artikels Die Arbeits­welt befin­det sich im Wan­del. Ins­be­son­de­re die zuneh­men­de Mul­ti­lo­ka­li­tät, also die Mög­lich­keit, orts­un­ab­hän­gig zu arbei­ten, stellt das Betriebs­ver­fas­sungs­recht vor neue Her­aus­for­de­run­gen. Das Betriebs­ver­fas­sungs­ge­setz wur­de jedoch bereits in den 1950er Jah­ren ver­ab­schie­det und kann mit die­sen moder­nen Arbeits­for­men nur bedingt mithalten. In die­sem Arti­kel wol­len wir uns daher mit…