Redaktion
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GroKo 2.0 im Arbeitsrecht: Änderungen und Auswirkungen�…
Alle Änderungen im Arbeitsrecht durch GroKo 2.0: Mindestlohn, Mitbestimmung, Kündigungsschutz, Arbeitszeit. Infos für Arbeitnehmer & Betriebsräte.
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Schulungsanspruch Betriebsrat: Ihre Rechte nach § 37 BetrVG
Alles zum Schulungsanspruch des Betriebsrats nach § 37 BetrVG: Voraussetzungen, Umfang, Durchsetzung und mehr. Informieren Sie sich jetzt!
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Werte im Unternehmen: Ermitteln, Verankern und für…
Unternehmenswerte erfolgreich ermitteln, verankern & für Kompetenzaufbau nutzen. Stärken Sie Ihre Unternehmenskultur!
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25 Jahre ibp.Akademie, 20 Jahre Coaching-Expertise
Ein Jahr wie kein anderes – 25 Jahre ibp.Akademie – 20 Jahre strategisches Coaching. Bereits 1998 gegründet und 1999 im Handelsregister eingetragen, blickt die ibp.Akademie auf 25 Jahre Expertise zurück. Ein besonderer Meilenstein war der April 2005, als das Institut für Betrieb und Personal – der Vorläufer der heutigen ibp.Akademie – eine Pressemitteilung mit einem…
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CSRD Leitfaden 2026: EU-Nachhaltigkeitsbericht für…
CSRD verpflichtet Unternehmen zum Nachhaltigkeitsbericht. Unser Leitfaden erklärt, was Betriebe ab 2026 beachten müssen – praktisch & verständlich.
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Nachhaltigkeit und Betriebsrat: So gestalten Sie die…
Nachhaltigkeit im Unternehmen: So gestaltet der Betriebsrat aktiv die Zukunft mit. Mitbestimmung, Strategien & Handlungsfelder erklärt.
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IT-Mitbestimmung: Rechte und Pflichten des Betriebsrats&#…
Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei der Einführung und Anwendung von IT-Systemen. Jetzt informieren!
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KI im Unternehmen: Mitbestimmung des Betriebsrats bei…
Wie kann der Betriebsrat bei KI-Anwendungen wie ChatGPT mitbestimmen? Rechte, Pflichten & Beispiele für eine humane KI-Strategie im Betrieb.
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Kompetenzorientierung: Definition, Vorteile und…
Was ist Kompetenzorientierung? Erfahren Sie mehr über Definition, Vorteile und Umsetzung in Bildung und Beruf. Jetzt informieren!
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Change Leadership: 5 Strategien für erfolgreiche…
Change Leadership: 5 bewährte Strategien, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Für Führungskräfte und Betriebsräte gleichermaßen relevant.