ibp.Magazin
Mit unserem neuen ibp.Magazin informieren wir Sie regelmäßig über interessante und aktuelle Themen und vor allem über nachhaltige Fragen rund um den Arbeitsplatz sowie Recht und Gesundheit. Einige dieser Artikel werden wir dann auch hier in unserem Blog veröffentlichen.
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Erfolgreiche Betriebsratsschulungen: Strategien und Best Practices für effektive Weiterbildung
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Betriebsratsschulungen sind essentiell für eine funktionierende Mitarbeitervertretung. Um effektiv und zielorientiert zu agieren, ist eine fundierte Ausbildung der Betriebsratsmitglieder nicht nur empfehlenswert, sondern gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG auch rechtlich vorgesehen. Die Herausforderung liegt darin, Trainings zu schaffen, die relevantes Wissen vermitteln und gleichzeitig praxisnahe Kompetenzen fördern. In diesem Kontext erhalten Strategien und Best…
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Innovationsmanagement und die Rolle des Betriebsrats in Veränderungsprozessen
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In einer Ära, geprägt von ständigem Wandel und technologischer Evolution, wird Innovationsmanagement zu einem entscheidenden Eckpfeiler für Unternehmen, die im Wettbewerb erfolgreich bestehen wollen. Die Fähigkeit, Innovationen strategisch zu planen, zu implementieren und zu steuern, ist dabei nicht nur eine unternehmerische Notwendigkeit, sondern auch eine Herausforderung, die von der gesamten Belegschaft mitgetragen werden muss. In…
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Betriebsrat und Unternehmensethik: Ein starkes Duo
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In einer Welt, in der ethische Standards und professionelles Verhalten zunehmend im Fokus stehen, sind Ethik-Richtlinien und Verhaltenskodizes in Unternehmen unverzichtbar geworden. Diese Richtlinien sind nicht nur Wegweiser für angemessenes Verhalten, sondern spiegeln auch die grundlegenden Werte und Prinzipien einer Organisation wider. In Deutschland, einem Land mit einer ausgeprägten Tradition der Arbeitnehmervertretung, spielen Betriebsräte eine…
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Klare Linien im Arbeitsrecht: Die Neuregelung der Betriebsratsvergütung
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Die Vergütung von Betriebsräten steht schon seit geraumer Zeit im Zentrum arbeitsrechtlicher Diskussionen in Deutschland. Besonders seit dem aufsehenerregenden Fall des ehemaligen VW-Betriebsratschefs Bernd Osterloh, der die Gerichte und die öffentliche Meinung gleichermaßen beschäftigte, ist das Thema in den Fokus gerückt. Unternehmen und Betriebsräte stehen seither vor der Herausforderung, eine gerechte und rechtssichere Vergütungsstruktur zu…
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Umkleiden und Waschen auf Kosten des Chefs: Neues Urteil des LArbG Nürnberg
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In der modernen Arbeitswelt, wo jede Minute zählt und die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Privatleben zunehmend verschwimmen, hat das Landesarbeitsgericht Nürnberg ein richtungsweisendes Urteil gefällt. Am 6. Juni 2023 entschied das Gericht im Fall 7 Sa 275/22 über die Frage, ob die Zeit, die Arbeitnehmer für das Umkleiden und Waschen im Betrieb aufwenden, als vergütete…
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Whistleblower geschützt: Wie das neue Hinweisgeberschutzgesetz die Arbeitswelt verändert
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In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Transparenz und ethischem Handeln geprägt ist, hat das Whistleblowing eine Schlüsselrolle eingenommen. Mit dem Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) im Juli 2023 hat Deutschland einen entscheidenden Schritt unternommen, um diejenigen zu schützen, die im Interesse der Allgemeinheit und der Gerechtigkeit handeln. Dieses Gesetz markiert einen Wendepunkt im Arbeitsrecht, indem es…
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Gibt es eine Mindestquote für Frauen im Betriebsrat?
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Laut einer aktuellen Analyse des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) aus dem Jahr 2021 sind Frauen in Betriebsratsgremien und insbesondere beim Vorsitz im Betriebsrat in Betrieben mit mindestens 20 Beschäftigten vertreten. Es gibt jedoch keine genauen Zahlen, die den Anteil der Frauen in deutschen Betriebsräten insgesamt angeben. Eine Mindestquote für Frauen im Betriebsrat ist gesetzlich…
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Der umfassende Leitfaden zum Midi-Job: Ihre Chancen und Vorteile
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In der dynamischen Welt der Arbeit ist es entscheidend, über die verschiedenen Beschäftigungsformen informiert zu sein, die Ihnen zur Verfügung stehen. Der Midi-Job stellt hierbei eine besonders interessante Option dar, die eine Brücke zwischen dem Minijob und einer voll sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit schlägt. Ab Januar 2024 wird die untere Einkommensgrenze für Midi-Jobs von 520 Euro auf…
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Minijob und Midijob: Mehr Verdienst und Flexibilität ab 2024
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Mit Beginn des Jahres 2024 treten wichtige Änderungen für Minijobber und Midijobber in Kraft, die nicht nur mehr Verdienstmöglichkeiten, sondern auch größere Flexibilität im Arbeitsmarkt versprechen. Eine der zentralen Neuerungen ist die Anhebung des Mindestlohns auf 12,41 Euro pro Stunde, die eine direkte Auswirkung auf die Verdienstgrenzen für Minijobs und Midijobs hat. So steigt die…
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Schulungsanspruch verstehen und anwenden: Ein rechtlicher Ratgeber für Betriebsräte
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Im Rahmen ihrer wichtigen Rolle im Unternehmen stehen Betriebsräte vor der Herausforderung, ihre Rechte und Pflichten stets zu kennen und kompetent auszuführen. Ein zentraler Aspekt dieser Verantwortung ist der Schulungsanspruch, der im § 37 Abs. 6 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) verankert ist und durch zahlreiche Gerichtsentscheidungen geformt wurde. Dieser Artikel dient als Wegweiser für Betriebsräte, um…