Willkommen in unserer Rubrik „Betriebsverfassungsrecht“! Hier finden Sie Artikel und Informationen zu allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts. Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten in Bezug auf die Gestaltung der Betriebsorganisation und die Regelung von Arbeitsbedingungen. Es beinhaltet unter anderem die Mitbestimmung von Betriebsräten bei wichtigen Unternehmensentscheidungen, die Regelung von Arbeitszeit und Urlaub sowie die Durchführung von Wahlen und Abstimmungen. Wir hoffen, dass unsere Artikel Ihnen einen umfassenden Einblick in das Betriebsverfassungsrecht geben und Ihnen bei der Lösung von betriebsverfassungsrechtlichen Fragen helfen werden.

/
Fachartikel zur Betriebsratswahl 2026: Alles über Fristen nach BetrVG, die Aufgaben des Wahlvorstands, Schulungsanspruch und Strategien zur Vermeidung von Wahlanfechtungen.

/
KI verändert die Arbeitswelt. Welche Rechte hat der Betriebsrat? Aktuelle Urteile & Mitbestimmung bei KI-Systemen im Überblick.

/
Leitfaden für rechtssichere Beschlüsse im Betriebsrat: Erfahren Sie alles zu Ladungsfristen, Tagesordnung, Beschlussfähigkeit und Protokollierung nach BetrVG.

/
Entdecken Sie, wie Betriebsräte durch Entgelttransparenz und Mitbestimmung faire Vergütungssysteme etablieren, den Gender Pay Gap schließen und die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig steigern.

/
Ein aktuelles BAG-Urteil (7 ABR 8/23) bestätigt: Betriebsräte haben das Recht auf Präsenzschulungen, selbst wenn Webinare kostengünstiger sind. Erfahren Sie, warum der Lernerfolg und der Austausch entscheidend sind und welche Argumente für die Präsenz sprechen.

/
Bereiten Sie sich optimal auf die Betriebsratswahl 2026 vor! Dieser Leitfaden beleuchtet Strategien, rechtliche Neuerungen, Kündigungsschutz und wie Sie die Wahlbeteiligung sowie Nachwuchsgewinnung erfolgreich gestalten.

/
Leitfaden zum Betriebsausschuss nach § 27 BetrVG: Ab wann er Pflicht ist, wie die Wahl abläuft und welche Aufgaben zur selbstständigen Erledigung gehören.