Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen umfassen alle Aspekte, die die Rahmenbedingungen der Arbeit beschreiben. Dazu gehören beispielsweise die Arbeitszeiten, Pausenregelungen, die physische und psychische Belastung, die Vergütung, Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen sowie der Umgang mit den Mitarbeitern. Gute Arbeitsbedingungen zeichnen sich durch eine angemessene Bezahlung, eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus.
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Mitbestimmung im Arbeitsschutz: Rechte des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung
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Rechte des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung: Gesetze, Rechte, Gestaltung, Konflikte & Praxisbeispiele für mehr Sicherheit.
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Nachhaltigkeit und Betriebsrat: So gestalten Sie die Unternehmenszukunft mit
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Nachhaltigkeit im Unternehmen: So gestaltet der Betriebsrat aktiv die Zukunft mit. Mitbestimmung, Strategien & Handlungsfelder erklärt.
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Bundestariftreuegesetz: Brauchen wir faire Löhne für öffentliche Aufträge?
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Soll ein Bundestariftreuegesetz faire Löhne bei öffentlichen Aufträgen sichern? Wir beleuchten die Argumente und die Debatte um Tariftreue in Deutschland.
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VW-Tochter Moia: Betriebsrat packt aus
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Erfahre mehr über die Enthüllungen des Betriebsrats der VW-Tochter Moia. Mitarbeiter berichten über extreme Arbeitsbedingungen, Tarifstreitigkeiten und ihre Forderungen nach besseren Bedingungen. Lies weiter, um die vollständige Geschichte zu erfahren.
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Betriebsrat bei Tesla Grünheide: Neue Wege in der Mitarbeitervertretung
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Bei Tesla in Grünheide hat sich ein bedeutsamer Meilenstein ereignet: die konstituierende Sitzung des neu gewählten Betriebsrats. Dieses Ereignis markiert nicht nur einen Wendepunkt in der Beziehung zwischen der Belegschaft und dem Management des US-Elektroautobauers, sondern könnte auch weitreichende Auswirkungen auf die Arbeitskultur innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus haben. Michaela Schmitz wurde als Vorsitzende…
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Betriebsratswahl bei Tesla in Grünheide: Ein Schritt in die Zukunft der Arbeitnehmerrechte
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Die Betriebsratswahl bei Tesla im Werk Grünheide markiert einen entscheidenden Moment für die Arbeitnehmerrechte in der modernen Industrielandschaft. Mitte März fand diese signifikante Wahl statt, nachdem das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg grünes Licht gegeben hatte, trotz anfänglicher juristischer Hürden. Dieses Ereignis stellt nicht nur für die Mitarbeiter von Tesla, sondern auch für die gesamte Technologiebranche einen wichtigen…
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Frostige Zeiten bei Opel: Kalte Arbeitsbedingungen in Rüsselsheim sorgen für Unmut
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In den Hallen des Opel-Werks in Rüsselsheim herrschen dieser Tage nicht nur geschäftiges Treiben, sondern auch ungewöhnlich kalte Temperaturen. Eine Situation, die nicht nur für Unbehagen unter den Mitarbeitern sorgt, sondern auch ernsthafte gesundheitliche Bedenken aufwirft. Berichte über Mitarbeiter, die bei Temperaturen nahe dem Gefrierpunkt arbeiten müssen, haben in den letzten Wochen für Aufsehen gesorgt.…
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Über Grenzen hinweg: Betriebsräte als Schlüsselakteure im Lieferkettengesetz
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In einer zunehmend globalisierten Welt, in der Unternehmen komplexe und weit verzweigte Lieferketten über Ländergrenzen hinweg aufbauen, gewinnt das Thema der sozialen Verantwortung in der Wirtschaft immer mehr an Bedeutung. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) in Deutschland stellt einen wichtigen Schritt in diese Richtung dar. Es zielt darauf ab, die Menschenrechte und Umweltstandards entlang der globalen Lieferketten…
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Zwischen Reform und Realität: Das UKGM, Lauterbachs Pläne und die Stimme des Gesundheitspersonals
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Die Privatisierung von Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen ist ein heiß diskutiertes Thema in Deutschland. Ein prominentes Beispiel ist das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM), dessen Privatisierung im Jahr 2006 eine Welle von Diskussionen und Kontroversen auslöste. Fast zwei Jahrzehnte später ist die Diskussion um die Privatisierung und ihre Auswirkungen auf die Patientenversorgung und die Arbeitsbedingungen…
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Betriebsrat im Traumland: Chefin setzt auf Mitarbeiterbeteiligung
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Wie die Schwäbische berichtet, bekommt der Freizeitpark Traumland im Kreis Reutlingen einen Betriebsrat – und zwar auf Initiative der Geschäftsführerin Ines Ehe. Das Beispiel des Traumlands zeigt, dass es auch in kleineren Unternehmen und Start-ups möglich ist, Betriebsräte zu gründen und damit für eine bessere Arbeitsumgebung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sorgen. Wie hat…