Betriebsvereinbarung
Eine Betriebsvereinbarung ist ein verbindlicher Vertrag zwischen der Geschäftsleitung eines Unternehmens und dem Betriebsrat, der die Arbeitsbedingungen und -abläufe im Unternehmen regelt. Sie wird auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes ausgehandelt und muss von beiden Seiten akzeptiert werden. Die Betriebsvereinbarung schützt die Interessen der Beschäftigten und dient der Förderung eines fairen und konstruktiven Arbeitsklimas. Sie kann zum Beispiel Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen oder der betrieblichen Organisationsstruktur enthalten.
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Betriebsvereinbarung KI 2026: Muster, Pflichten & Checkliste
Betriebsvereinbarung KI 2026: Muster, Pflichten & Checkliste Stand: September 2026 Seit dem 2. August 2026 gilt die EU-KI-Verordnung (AI Act) vollständig. Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen, stehen vor neuen Pflichten. Betriebsräte haben gleichzeitig erweiterte Mitbestimmungsrechte. Die Folge: Viele Arbeitgeber und Betriebsräte suchen nach konkreten Mustern und Handlungsempfehlungen für eine rechtssichere Betriebsvereinbarung KI. Dieser Artikel bietet einen…
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Nachhaltigkeit und ESG im Betrieb: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der grünen Transformation
Erfahren Sie, wie der Betriebsrat die grüne Transformation und ESG-Ziele mittels BetrVG aktiv mitgestaltet und Arbeitsplätze langfristig sichert.
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Betriebsvereinbarung E-Learning: Leitfaden zur rechtssicheren Gestaltung und Mitbestimmung für Betriebsräte
Betriebsvereinbarung E-Learning: Rechtssicher gestalten mit Mitbestimmungsrechten. Wir zeigen die wichtigsten Punkte + eine Mustervereinbarung für den Praxis-Einsatz.
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Arbeiten ohne Tarifvertrag: Gehaltsunterschiede und Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat
Ohne Tarifvertrag verdienen Beschäftigte oft 11 % weniger. Erfahren Sie, wie der Betriebsrat Gehaltsunterschiede prüft und faire Bedingungen schafft.
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Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit: Wie Betriebsräte den Wandel aktiv gestalten
Erfahren Sie, wie Betriebsräte den digitalen Wandel aktiv mitbestimmen, KI-Systeme begleiten und die Arbeit der Zukunft durch Qualifizierung sichern.
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KI-Tools für Betriebsräte: ChatGPT & Co. effizient und rechtssicher nutzen
Wie Betriebsräte KI-Tools wie ChatGPT, Gemini und Copilot rechtssicher einsetzen — mit Checkliste zu Datenschutz, Mitbestimmung und praktischen Anwendungen.
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Digitale Mitarbeiterbefragungen: Datenschutz, Mitbestimmung & LAG-Urteil 2025
Digitale Mitarbeiterbefragungen unterliegen strengen datenschutzrechtlichen Vorgaben. Erfahren Sie, wann das LAG Niedersachsen mitbestimmungsspflichtig entscheidet und wie Betriebsräte ihre Rechte geltend machen.
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Datenschutz im Betriebsrat: Pflichten, Verstöße und Konsequenzen für Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung
Überblick über die datenschutzrechtlichen Pflichten des Betriebsrats, mögliche Verstöße und Konsequenzen für Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung.
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Betriebsverfassungsrecht Teil 1: Grundlagen für den Betriebsrat — Seminar
Das erste Seminar für neue Betriebsräte: Alles über Rechte, Pflichten und das BetrVG. Praktische Tipps für Ihren Einstieg in die Betriebsratsarbeit. Jetzt anmelden!
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Seminar der Woche: BR 3 – Betriebsverfassungsrecht Teil 3
Vertiefe deine Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht! Im Seminar „BR 3 – Betriebsverfassungsrecht Teil 3“ lernst du alles zur Mitbestimmung in sozialen, wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten – inklusive Kündigungen, Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen. Jetzt anmelden!