Digitalisierung bezeichnet den Wandel von analogen zu digitalen Prozessen, Daten und Informationen. Dabei geht es um die Umwandlung und Speicherung von Informationen in computergestützte Formate sowie die Verwendung digitaler Technologien zur Optimierung von Abläufen und Geschäftsprozessen. Durch die Digitalisierung eröffnen sich neue Möglichkeiten der Datenverarbeitung, Kommunikation und Automatisierung, die zu Effizienzsteigerungen, Innovationen und neuen Geschäftsmodellen führen können. Gleichzeitig stellt die Digitalisierung auch Herausforderungen hinsichtlich Datenschutz, IT-Sicherheit und der Bewältigung des digitalen Wandels in der Gesellschaft.

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Analyse für Betriebsräte: Wie Demografie, KI und die Mobilitätswende die Arbeitswelt bis 2030 verändern und welche Mitbestimmungsrechte jetzt zählen.

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Erfahren Sie, wie Sie die Arbeitswelt 2030 aktiv mitgestalten. Trends zu KI, Demografie & New Work – fundiert analysiert für die Mitbestimmung.

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Wie Unternehmen und Betriebsräte durch strategische Qualifizierung, KI-Kompetenzen und moderne Lernformate die Zukunftsfähigkeit in der Transformation sichern.

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Wie Betriebsräte New Work aktiv mitgestalten: Rechtliche Grundlagen, KI-Einsatz und Change-Management für eine moderne, faire Arbeitswelt.

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Erfahren Sie, wie Betriebsräte Digitalisierung und Restrukturierung mit den §§ 90/91 BetrVG aktiv gestalten – zwischen Präventionsschutz und Innovationskraft.

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Die ibp.Akademie blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2025 zurück und dankt allen Teilnehmern, Dozenten und Partnern. Entdecken Sie unsere Seminare für Betriebsräte und starten Sie mit uns in ein starkes 2026!

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Der Fraunhofer-Transformationsindex 2025 bietet Unternehmen ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, um ihre Zukunftsfähigkeit in Zeiten des digitalen und nachhaltigen Wandels sowie des demografischen Wandels zu messen und strategisch zu gestalten. Entdecken Sie Erfolgsfaktoren und Praxisfälle für eine erfolgreiche Transformation.