DSGVO
Die DSGVO, auch bekannt als die Datenschutz-Grundverordnung, ist eine EU-weite Verordnung, die den Schutz personenbezogener Daten regelt. Sie wurde im Mai 2018 eingeführt und legt strenge Vorschriften fest, wie Unternehmen personenbezogene Daten sammeln, speichern und verarbeiten dürfen. Die DSGVO zielt darauf ab, die Rechte und den Schutz von Einzelpersonen bei der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zu stärken und stellt hohe Anforderungen an Organisationen in Bezug auf Transparenz, Einwilligung und Sicherheit der Datenverarbeitung. Unternehmen, die gegen die DSGVO verstoßen, können mit empfindlichen Geldstrafen belegt werden.
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Neue Ära im Arbeitsrecht: ChatGPT-Einsatz ohne Betriebsratmitbestimmung
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Die Nutzung künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsumfeld markiert einen Wendepunkt in der digitalen Transformation von Unternehmen. Speziell die Entscheidung des Arbeitsgerichts Hamburg zum Einsatz von ChatGPT, einem KI-basierten Kommunikationstool, ohne die Einbindung des Betriebsrats, wirft ein Schlaglicht auf die rechtlichen Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich aus der Integration von KI in die Arbeitswelt ergeben. Dieser…
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Was ist eigentlich die DSGVO?
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Seit nunmehr 25. Mai 2018 gilt ein neues Datenschutzrecht – die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Erstmals wird damit europaweit einheitlich geregelt, wie Unternehmen mit personenbezogenen Daten umgehen dürfen. Für Sie als Verbraucherinnen und Verbraucher ist die DS-GVO von großer Bedeutung. Denn durch die neuen Regelungen werden Sie in Ihrer Selbstbestimmung und Kontrolle über Ihre Daten gestärkt. Was…
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Datenschutz und Betriebsrat: Was ist erlaubt?
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Betriebsräte haben in Unternehmen eine wichtige Aufgabe, insbesondere im Hinblick auf den Schutz der Rechte der Beschäftigten. Doch wie sieht es im Bereich des Datenschutzes aus? Wie weit gehen die Befugnisse des Betriebsrats und welche Regelungen gelten hier? Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg (Urteil vom 25. Februar 2020, Az. 17 Sa 37/20) gibt Aufschluss…