Mitbestimmung
Mitbestimmung bezeichnet das Recht von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, bei Entscheidungen in Unternehmen mitzuwirken. Ziel der Mitbestimmung ist eine gleichberechtigte Beteiligung der Beschäftigten an betrieblichen Angelegenheiten, wie beispielsweise der Arbeitszeitgestaltung, der Betriebsorganisation oder der Personalpolitik. Die Mitbestimmung kann auf verschiedenen Ebenen stattfinden, wie der Betriebsratsebene, der Aufsichtsratsebene oder auch auf unternehmensübergreifender Ebene.
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Whistleblowing-Systeme 2026: Datenschutz & Mitbestimmung im Überblick
Das neue Whistleblower-Schutzgesetz (HinSchG) verpflichtet Unternehmen zu Hinweisgebersystemen. Wir erklären, was das für Betriebsräte bedeutet.
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KI-Kompetenzen aufbauen: Zukunft der Arbeit aktiv gestalten 2026
KI-Kompetenzen für Unternehmen aufbauen: Wir zeigen, wie Sie Ihre Belegschaft digital qualifizieren — mit Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats und einer Schritt-für-Schritt-Roadmap.
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Berufliche Bildung und Weiterbildung: Rechte Aufgaben und Strategien für den Betriebsrat
Nutzen Sie Ihre Mitbestimmungsrechte nach BetrVG für effektive Weiterbildung. Strategische Qualifizierungsplanung, Bedarfsanalyse und moderne Lernkonzepte der ibp.Akademie.
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Digitale Transformation und Mitbestimmung – neue Anforderungen an Betriebsräte
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Welche neuen Anforderungen entstehen für Betriebsräte? Ein Beitrag über Mitbestimmung, Transformation und Weiterbildung.
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Die Zukunft der Arbeitswelt 2030 Trends Herausforderungen und Perspektiven im Überblick
Erfahren Sie, wie Sie die Arbeitswelt 2030 aktiv mitgestalten. Trends zu KI, Demografie & New Work – fundiert analysiert für die Mitbestimmung.
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KI in der Bildung: Einsatz von adaptiven Lernsystemen und Künstlicher Intelligenz in Schule und Weiterbildung
Erfahren Sie, wie adaptive Lernsysteme & KI die Weiterbildung revolutionieren und welche Mitbestimmungsrechte Betriebsräte beim Datenschutz haben.
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Upwork-Studie 2026: Diese Mitarbeiterkompetenzen suchen Unternehmen jetzt
Welche Skills suchen Unternehmen 2026? Analyse der Upwork-Studie zu KI-Kompetenz und Human Skills. Inklusive rechtlicher Leitplanken für den Betriebsrat nach BetrVG.
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KI und Betriebsrat: Rechte, Mitbestimmung und aktuelle Urteile
KI verändert die Arbeitswelt. Welche Rechte hat der Betriebsrat? Aktuelle Urteile & Mitbestimmung bei KI-Systemen im Überblick.
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Betriebsvereinbarung E-Learning: Leitfaden zur rechtssicheren Gestaltung und Mitbestimmung für Betriebsräte
Betriebsvereinbarung E-Learning: Rechtssicher gestalten mit Mitbestimmungsrechten. Wir zeigen die wichtigsten Punkte + eine Mustervereinbarung für den Praxis-Einsatz.
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Das Initiativrecht des Betriebsrats nach § 92a BetrVG zur Beschäftigungssicherung und strategischen Personalplanung
So nutzen Betriebsräte das Initiativrecht nach § 92a BetrVG für proaktive Personalplanung, Qualifizierung und langfristigen Kündigungsschutz im Strukturwandel.