ibp.Redaktion
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Muss ich meinen Arbeitgeber um Erlaubnis bitten, bevor ich an einer Schulung für Betriebsräte teilnehme?
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Nein, du musst deinen Arbeitgeber nicht um Erlaubnis bitten, aber du musst ihn rechtzeitig darüber informieren. Der Betriebsrat hat einen gesetzlichen Anspruch auf den Besuch von Schulungen, die für die Erfüllung seiner Aufgaben erforderlich sind. Der Arbeitgeber muss dich von der Arbeit freistellen und die Kosten der Schulung übernehmen. Er kann die Schulung nicht verweigern…
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Wie erfolgt die Anmeldung zu einer Schulung bei der ibp.Akademie?
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Als Betriebsratsmitglied haben Sie das Recht, an Schulungen teilzunehmen, die Ihre Fähigkeiten zur Erfüllung Ihrer Aufgaben verbessern. Dieses Recht wird Ihnen durch die Betriebsverfassung und die Betriebsvereinbarung gewährt. Voraussetzung für die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber und den Anspruch auf Entgeltfortzahlung ist, dass der Betriebsrat zuvor beschlossen hat, dass das Betriebsratsmitglied an der Schulung teilnehmen soll.…
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Welche Kosten muss der Arbeitgeber bei einer Betriebsratsschulung übernehmen?
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Der Arbeitgeber trägt die Kosten für Reise, Unterkunft und Verpflegung. Der Betriebsrat hat einen großen Ermessensspielraum bei der Auswahl der Schulungskurse. Er ist nicht verpflichtet, die günstigste Option zu wählen, wenn er der Meinung ist, dass eine andere Option besser wäre.
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Wer trägt die Kosten einer Betriebsratsschulung?
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Das Betriebsverfassungsgesetz sieht vor, dass der Arbeitgeber die Kosten für alle Seminare und Schulungen , die für die Arbeitnehmer erforderlich sind (§ 37 Abs. 6 BetrVG), übernehmen muss.
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Haben Betriebsratsmitglieder für die Schulungsteilnahme einen Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit?
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Der Betriebsrat ist das von den Arbeitnehmern eines Betriebes gewählte Organ zur Vertretung ihrer Interessen gegenüber dem Arbeitgeber. Der Betriebsrat hat nach § 37 Abs. 6 BetrVG einen Anspruch auf Teilnahme an den für die Arbeit des Betriebsrats erforderlichen Schulungen. Damit hat der Betriebsrat einen Anspruch auf Freistellung von der Arbeit unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts…
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Wie können Arbeitnehmer von der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat profitieren?
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Der Betriebsrat spielt eine entscheidende Rolle für die Arbeitnehmer und bietet zahlreiche Vorteile und Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen. Hier sind einige der Hauptvorteile, von denen Arbeitnehmer durch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat profitieren können: Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat den Arbeitnehmern viele Vorteile bietet. Der Betriebsrat setzt sich für…
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Wie kann ich mich für ein Online-Seminar anmelden und was brauche ich dafür?
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Um sich für ein Online-Seminar anzumelden, müssen Sie das gleiche Verfahren wie für ein Präsenzseminar befolgen. Sie erhalten dann eine Bestätigung und einen Zugangslink zu dem Online-Seminar, das über eine Videokonferenz-Plattform durchgeführt wird. Für ein Online-Seminar brauchen Sie einen Computer oder ein Tablet mit Internetzugang, eine Webcam, ein Mikrofon und einen Lautsprecher oder Kopfhörer.
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Welche Seminarthemen gibt es und wie kann ich mich dafür anmelden?
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Die Seminarthemen finden Sie auf der Website der ibp.Akademie unter dem Menüpunkt “Seminare”. Dort können Sie nach Themenbereichen, Zielgruppen oder Terminen filtern. Um sich für ein Seminar anzumelden, können Sie das Online-Anmeldeformular ausfüllen oder das PDF-Anmeldeformular herunterladen und per Fax oder E‑Mail an die ibp.Akademie schicken.
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Was ist die ibp.Akademie und was bietet sie an?
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Die ibp.Akademie ist ein Schulungsinstitut für Betriebsräte, JAV und SBV, das seit über 25 Jahren im Bereich der betrieblichen Erwachsenenbildung tätig ist. Sie bietet offene Seminare und individuelle Schulungen zu den Themen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Wirtschaft, Kommunikation, Gesundheit und mehr an. Die ibp.Akademie hat ihren Sitz in Bochum und verfügt über ein Team von erfahrenen Rechtsanwälten,…
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Was kann man gegen toxisches Verhalten am Arbeitsplatz tun?
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Toxisches Verhalten am Arbeitsplatz kann unterschiedliche Formen annehmen und wird in der Regel verwendet, um Verhaltensweisen zu beschreiben, die schädlich, schikanierend, manipulativ oder demütigend sind und das Arbeitsumfeld negativ beeinflussen. Hier sind einige Merkmale, die auf toxisches Verhalten hinweisen können: Diese Formen von toxischem Verhalten haben schwerwiegende Auswirkungen auf die betroffenen Frauen, einschließlich psychischer Belastungen,…