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Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat sein Fortsetzungspapier „Weiterbildung 2030 – Chancen eröffnen, Qualifizierung stärken“ vorgestellt. Die Vision ist klar: Bis 2030 soll die Weiterbildungsrate in Deutschland von aktuell 54% auf 65% steigen – ein ambitioniertes Ziel im Einklang mit der EU-Strategie. Für Betriebsräte bedeutet das: Nicht nur politischer Wille, sondern konkrete Handlungsoptionen,…

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Der 30. November erinnert an die Wichtigkeit der Cybersicherheit. Erfahren Sie die wichtigsten Tipps und organisatorischen Maßnahmen für Betriebsräte und HR zur IT-Sicherheit.

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Die Aktion „Orange your City Bochum“ setzt ein Zeichen gegen Gewalt an Frauen und Mädchen. Erfahren Sie, welche Akteure beteiligt sind und welche Rolle Betriebe spielen.

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Was sich 2025/2026 bei Teilzeit und Karriereändern ändert – und welche Folgen das für Betriebsräte hat.

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Erfahre, wie Betriebsräte ihre Mitbestimmungsrechte (§ 96 ff. BetrVG) und aktive Handlungsoptionen nutzen, um die betriebliche Weiterbildung zu fördern.

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Die Arbeitswelt wandelt sich durch KI und neue Arbeitsmodelle. Im Mittelpunkt steht die Zusammenarbeit von Mensch und Technologie – kollaborative Intelligenz – für mehr Effizienz, Kreativität und eine menschlich gestaltete Zukunft.

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Digitale Bildung trifft Nachhaltigkeit: Innovative Wege für die Betriebliche Weiterbildung. Wir zeigen, wie Sie digitale Tools und Nachhaltigkeitsziele verbinden.

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Der Fraunhofer-Transformationsindex 2025 bietet Unternehmen ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, um ihre Zukunftsfähigkeit in Zeiten des digitalen und nachhaltigen Wandels sowie des demografischen Wandels zu messen und strategisch zu gestalten. Entdecken Sie Erfolgsfaktoren und Praxisfälle für eine erfolgreiche Transformation.

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Meistern Sie digitales Lernen! Dieser Guide zeigt effektive Strategien gegen Informationsflut, fördert Medienkompetenz und unterstützt nachhaltiges, kollaboratives E-Learning für Ihren Lernerfolg.