Gesundheit

Gesund­heit ist unser wich­tigs­tes Gut. In die­sem Bereich fin­den Sie wert­vol­le Infor­ma­tio­nen und die neu­es­ten Nach­rich­ten zu einer Viel­zahl von The­men. Als Arbeit­neh­mer ist es wich­tig zu wis­sen… Als Betriebs­rats­mit­glied müs­sen Sie immer über aktu­el­le The­men Bescheid wissen.

In der Rubrik Gesund­heit fin­den Sie wert­vol­le Infor­ma­tio­nen und die neu­es­ten Nach­rich­ten zu einer Viel­zahl von The­men. Als Arbeit­neh­mer ist es wich­tig, über aktu­el­le The­men Bescheid zu wis­sen, damit Sie sich für Ihre eige­ne Gesund­heit und die Gesund­heit Ihrer Kol­le­gen ein­set­zen kön­nen. Als Betriebs­rats­mit­glied haben Sie die Ver­ant­wor­tung, sich über aktu­el­le The­men auf dem Lau­fen­den zu hal­ten, damit Sie die Inter­es­sen Ihrer Kol­le­gen wirk­sam ver­tre­ten können.

In die­sem Abschnitt fin­den Sie Arti­kel zu einer Viel­zahl von The­men, darunter:

- Die Bedeu­tung der Krankenversicherung
– Die Vor­tei­le einer gesun­den Lebensweise
– Die Gefah­ren von unge­sun­den Gewohnheiten
– Die neu­es­ten Nach­rich­ten zur Gesundheitsreform
– Tipps für mehr Gesund­heit am Arbeitsplatz
– Und vie­les mehr!

Wir hof­fen, dass Sie die­sen Abschnitt als wert­vol­le Res­sour­ce betrach­ten. Wenn Sie Fra­gen oder Anre­gun­gen haben, kön­nen Sie uns ger­ne kontaktieren.


  • 07. Okto­ber: Welt­tag für men­schen­wür­di­ge Arbeit

    07. Okto­ber: Welt­tag für men­schen­wür­di­ge Arbeit

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    Heu­te am 07. Okto­ber fin­det welt­weit der Tag für men­schen­wür­di­ge Arbeit statt. Der Welt­tag für men­schen­wür­di­ge Arbeit, der jedes Jahr am 7. Okto­ber began­gen wird, soll sich welt­weit für gesun­de und men­schen­wür­di­ge Arbeit einsetzen. Vie­le Arbeit­neh­mer kön­nen kein men­schen­wür­di­ges Leben füh­ren, selbst wenn sie einen Job haben. Unbe­zahl­te Über­stun­den, unbe­zahl­ter Lohn, aus­beu­te­ri­sche Kin­der­ar­beit, uner­war­te­te Arbeit,…

  • Yin und Yang in der Arbeitswelt

    Yin und Yang in der Arbeitswelt

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    Die meis­ten von Ihnen haben ganz sicher in Ihrem Leben schon meh­re­re Male von Yin und Yang gehört und ken­nen auch das bekann­te, dazu­ge­hö­ri­ge Sym­bol (Tai­ji­tiu), in dem das wei­ße Yang und das schwar­ze Yin sich gegenüberstehen. Yin und Yang sind zwei Begrif­fe der chi­ne­si­schen Phi­lo­so­phie, ins­be­son­de­re des Dao­is­mus. Sie ste­hen für polar ein­an­der ent­ge­gen­ge­setz­te…

  • Mit Resi­li­enz (nicht nur) die Coro­na­kri­se meistern

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    Seit über einem Monat ver­su­chen wir mit der Coro­na­si­tua­ti­on, den damit zusam­men­hän­gen­den klei­nen und gro­ßen Ände­run­gen sowie den vie­len Ein­schrän­kun­gen klar zu kom­men. Vie­le arbei­ten der­zeit fast aus­schließ­lich im Home­of­fice. Nicht weni­ge mit gleich­zei­ti­ger Kin­der­be­treu­ung, auf­grund der geschlos­se­nen Kitas und Schu­len. Ande­re wur­den wie­der­um in Kurz­ar­beit geschickt – inklu­si­ve Gehalts­kür­zun­gen. Oder wenn es ganz schlimm…

  • Schock: Kurz­ar­beit über­rollt Deutsch­land im März 2020

    Schock: Kurz­ar­beit über­rollt Deutsch­land im März 2020

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    In mei­nem letz­ten Blog­ein­trag vor zwei Wochen schrieb ich über den neu­ar­ti­gen Coro­na­vi­rus SARS-CoV‑2, der auf uns zuroll­te (und noch immer unge­bremst rollt) und als Ereig­nis in die­ser Hef­tig­keit für uns alle neu gewe­sen sein durf­te. Mei­nen heu­ti­gen Blog­ein­trag über Kurz­ar­beit schrei­be ich aus dem Home­of­fice. Genau wie mei­ne Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter nut­ze ich die…

  • Mob­bing und Dis­kri­mi­nie­rung am Arbeitsplatz

    Mob­bing und Dis­kri­mi­nie­rung am Arbeitsplatz

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    Mob­bing und Dis­kri­mi­nie­rung ver­folgt uns unser gesam­tes Leben. Es fängt im Kin­der­gar­ten an, ent­fal­tet sich in beson­de­rem Maße wäh­rend der Schul­zeit, kann uns aber auch noch wäh­rend des Stu­di­ums und sogar am Arbeits­platz ver­fol­gen. Ins­be­son­de­re letz­te­res emp­fin­den wir als beson­ders unan­ge­nehm und krän­kend. Denn eigent­lich denkt man doch, dass einem Ängs­te, Unge­rech­tig­kei­ten oder Miss­gunst im…