Betriebsrat
Ein Betriebsrat ist eine gewählte Vertretung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in einem Unternehmen. Er hat die Aufgabe, ihre Interessen zu wahren und mit dem Arbeitgeber über die Arbeitsbedingungen zu verhandeln. Der Betriebsrat setzt sich für die Einhaltung von Arbeitnehmerrechten ein und kann bei personellen Angelegenheiten wie Einstellungen, Kündigungen oder Versetzungen mitbestimmen. Er trägt somit zur Mitbestimmung und dem Schutz der Arbeitnehmer vor Ausbeutung und ungerechten Arbeitsbedingungen bei.
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Alternativbericht zur Istanbul-Konvention 2025: Massive Schutzlücken bei geschlechtsspezifischer Gewalt in Deutschland
Der Alternativbericht 2025 zur Istanbul-Konvention zeigt massive Schutzlücken bei Gewalt in Deutschland auf. Analyse der Defizite für Betriebe & Politik.
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Computer Security Day: 30. November – Tipps und Maßnahmen für mehr Cybersicherheit
Der 30. November erinnert an die Wichtigkeit der Cybersicherheit. Erfahren Sie die wichtigsten Tipps und organisatorischen Maßnahmen für Betriebsräte und HR zur IT-Sicherheit.
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Aktion Orange your City Bochum: Gemeinsam gegen Gewalt an Frauen und Mädchen
Die Aktion „Orange your City Bochum“ setzt ein Zeichen gegen Gewalt an Frauen und Mädchen. Erfahren Sie, welche Akteure beteiligt sind und welche Rolle Betriebe spielen.
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Betriebliche Weiterbildung fördern: Die Mitbestimmungsrechte und Handlungsoptionen des Betriebsrats
Erfahre, wie Betriebsräte ihre Mitbestimmungsrechte (§ 96 ff. BetrVG) und aktive Handlungsoptionen nutzen, um die betriebliche Weiterbildung zu fördern.
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Digitale Mitarbeiterbefragungen: Mitbestimmung, Datenschutz und die Grenzen der Anonymität nach dem LAG Niedersachsen Urteil
Erfahren Sie, wie digitale Mitarbeiterbefragungen datenschutzkonform und mitbestimmungsrechtlich korrekt durchgeführt werden, inklusive Einblicke in das aktuelle LAG Niedersachsen Urteil zur Verdachtskündigung.
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Betriebsrat als Motor der Entgeltgerechtigkeit: Strategien für faire und transparente Vergütungssysteme
Entdecken Sie, wie Betriebsräte durch Entgelttransparenz und Mitbestimmung faire Vergütungssysteme etablieren, den Gender Pay Gap schließen und die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig steigern.
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Betriebsrat 4.0: Strategische Weiterbildung für die Zukunftsfähigkeit in der digitalen Transformation
Bereiten Sie Ihren Betriebsrat auf die digitale Arbeitswelt 4.0 und die Betriebsratswahlen 2026 vor. Erfahren Sie, wie strategische Weiterbildung und hybride Lernformate die Kompetenzentwicklung stärken und die Zukunftsfähigkeit sichern.
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Betriebsrat gründen: Ein umfassender Leitfaden zur erfolgreichen Arbeitnehmervertretung
Erfahren Sie, wie Sie einen Betriebsrat gründen, welche Voraussetzungen dafür gelten und wie der Wahlvorstand bestellt wird. Dieser Leitfaden deckt rechtliche Schritte, den Kündigungsschutz für Initiatoren und Strategien zur Mitarbeitermobilisierung ab.
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Präsenzschulung statt Webinar: Das Recht des Betriebsrats auf effektive Weiterbildung – BAG stärkt die Wahlfreiheit
Ein aktuelles BAG-Urteil (7 ABR 8/23) bestätigt: Betriebsräte haben das Recht auf Präsenzschulungen, selbst wenn Webinare kostengünstiger sind. Erfahren Sie, warum der Lernerfolg und der Austausch entscheidend sind und welche Argumente für die Präsenz sprechen.
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§ 27 BetrVG: Der Betriebsausschuss – Bildung, Aufgaben und Wahl
Leitfaden zum Betriebsausschuss nach § 27 BetrVG: Ab wann er Pflicht ist, wie die Wahl abläuft und welche Aufgaben zur selbstständigen Erledigung gehören.