Kündigungsschutz
Der Kündigungsschutz bezeichnet den rechtlichen Schutz, den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigter oder willkürlicher Kündigung durch ihren Arbeitgeber genießen. Er soll die Arbeitsplatzsicherheit erhöhen und verhindern, dass Arbeitnehmer ohne hinreichenden Grund ihren Arbeitsplatz verlieren. In vielen Ländern gibt es Gesetze und Bestimmungen, die den Kündigungsschutz regeln und den Arbeitnehmer vor unbegründeten Kündigungen schützen sollen. Der Kündigungsschutz zielt darauf ab, das Arbeitsverhältnis stabiler und gerechter zu gestalten.
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Kündigung und Abfindung: In welchen Fällen Sie Anspruch haben
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Eine Kündigung stellt für Arbeitnehmer oft einen schwerwiegenden Einschnitt dar, sowohl emotional als auch finanziell. Der Verlust des Arbeitsplatzes bringt Unsicherheiten und mögliche Einkommenseinbußen mit sich. In bestimmten Fällen kann eine Entschädigung durch den Arbeitgeber helfen, diese finanzielle Lücke zu schließen. Aber wann genau haben Arbeitnehmer in Deutschland Anspruch auf eine solche Entschädigung? Dieser Artikel…
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Kündigungen in Deutschland – Was Arbeitnehmer wissen müssen
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Eine Kündigung ist ein einschneidendes Ereignis im Arbeitsleben eines jeden Arbeitnehmers. Sie bringt oft nicht nur finanzielle Unsicherheit, sondern auch emotionale Belastungen mit sich. Daher ist es entscheidend, die eigenen Rechte und die formalen Anforderungen einer Kündigung zu kennen, um sich im Ernstfall bestmöglich wehren zu können. In Deutschland gibt es klare gesetzliche Regelungen zum…
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Mehr Mitbestimmung in Betrieben: Neues Betriebsrätemodernisierungsgesetz beschlossen
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Der Bundestag hat am 21.05.2021 das Betriebsrätemodernisierungsgesetz (das zuvor noch Betriebsrätestärkungsgesetz hieß) beschlossen. Am kommenden Freitag, den 28.05.2021 wird sich nun noch der Bundesrat mit dem Gesetz befassen. Mit dem Gesetz sollen unter anderem Betriebsratswahlen vereinfacht und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats erweitert werden. Im Folgenden will ich zunächst einmal einen kurzen Überblick über die geplanten…