Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit beschreibt das Prinzip, natürliche Ressourcen und Umwelt so zu nutzen, dass sie auch zukünftigen Generationen zur Verfügung stehen. Es geht dabei um einen bewussten und langfristigen Umgang mit unseren begrenzten Ressourcen und dem Schutz der Umwelt. Nachhaltigkeit umfasst daher auch soziale und ökonomische Aspekte, da es darum geht, ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen den Bedürfnissen der Menschen, der Wirtschaft und der Natur zu schaffen.
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ESG und Arbeitsrecht: So gestalten HR-Abteilungen die nachhaltige Arbeitswelt von morgen
Entdecken Sie, wie ESG-Prinzipien das HR-Management revolutionieren. Von fairer Vergütung und Diversity bis zum Lieferkettengesetz – gestalten Sie eine nachhaltige Arbeitswelt.
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Digitale Bildung trifft Nachhaltigkeit: Innovative Wege für eine zukunftsfähige Welt
Entdecken Sie, wie digitale Bildung und innovative EdTech-Lösungen die Nachhaltigkeit fördern. Dieser Artikel beleuchtet Gamification, interaktive Formate und kreative Methoden für eine zukunftsfähige BNE.
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Kompass zur Zukunftsfähigkeit: Der Fraunhofer-Transformationsindex 2025 für Unternehmen
Der Fraunhofer-Transformationsindex 2025 bietet Unternehmen ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, um ihre Zukunftsfähigkeit in Zeiten des digitalen und nachhaltigen Wandels sowie des demografischen Wandels zu messen und strategisch zu gestalten. Entdecken Sie Erfolgsfaktoren und Praxisfälle für eine erfolgreiche Transformation.
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Betriebsräte als Gestalter der Sozial-Ökologischen Transformation: Mitbestimmung für eine nachhaltige Arbeitswelt
Erfahren Sie, wie Betriebsräte die sozial-ökologische Transformation aktiv mitgestalten, Arbeitsplätze sichern und Unternehmen resilient für eine nachhaltige Zukunft aufstellen.
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ESG und betriebliche Mitbestimmung: Rechte, Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten
Entdecken Sie Rechte & Pflichten der betrieblichen Mitbestimmung bei ESG. Gestaltungsmöglichkeiten für erfolgreiche Umsetzung.
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Nachhaltigkeit und Betriebsrat: So gestalten Sie die Unternehmenszukunft mit
Nachhaltigkeit im Unternehmen: So gestaltet der Betriebsrat aktiv die Zukunft mit. Mitbestimmung, Strategien & Handlungsfelder erklärt.
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Thilo Maiers Honig: Ein Geschenk der Nachhaltigkeit von der ibp.Akademie
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein gewinnen zunehmend an Bedeutung, und die ibp.Akademie setzt ein starkes Zeichen in diese Richtung. Unter der Leitung von Andreas Galatas hat die Akademie im Dezember einen besonderen Weihnachtsgruß an ihre Kunden verschickt: Honig von Thilo Maier, einem engagierten Imker aus dem Ruhrgebiet. Der Imker hinter dem ibp.Weihnachtshonig Thilo Maier, bekannt für seine…
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Über Grenzen hinweg: Betriebsräte als Schlüsselakteure im Lieferkettengesetz
In einer zunehmend globalisierten Welt, in der Unternehmen komplexe und weit verzweigte Lieferketten über Ländergrenzen hinweg aufbauen, gewinnt das Thema der sozialen Verantwortung in der Wirtschaft immer mehr an Bedeutung. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) in Deutschland stellt einen wichtigen Schritt in diese Richtung dar. Es zielt darauf ab, die Menschenrechte und Umweltstandards entlang der globalen Lieferketten…
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Die Nachhaltigkeitswoche der RUB: Ein Modell für andere Universitäten
Die Nachhaltigkeitswoche der Ruhr-Universität Bochum (RUB) steht vor der Tür und verspricht, ein wegweisendes Event in der akademischen Landschaft zu werden. Vom 16. bis zum 20. Oktober 2023 wird die Universität eine Vielzahl von Aktivitäten und Diskussionen rund um das Thema Nachhaltigkeit anbieten. Dieser Artikel beleuchtet, warum die Nachhaltigkeitswoche der RUB nicht nur für die…
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Playmobil vor dem Umbruch: Der Mutterkonzern kündigt einen massiven Stellenabbau an und will sich neu ausrichten
Playmobil ist eine der bekanntesten und beliebtesten Spielzeugmarken der Welt. Seit 1974 begeistert das Unternehmen Kinder und Erwachsene mit seinen detailreichen und fantasievollen Figuren und Welten. Doch nun steht Playmobil vor einem tiefgreifenden Umbruch: Der Mutterkonzern Horst Brandstätter Group kündigt an, weltweit rund 700 Stellen abzubauen, davon rund 370 in Deutschland. Das entspricht etwa 17 Prozent der gesamten Belegschaft.…