Arbeitsschutz
Arbeitsschutz bezeichnet alle Maßnahmen, die zum Schutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern am Arbeitsplatz dienen. Das Ziel des Arbeitsschutzes ist es, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhindern oder zumindest zu minimieren. Dazu gehören unter anderem regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen, die Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Schulungen und Unterweisungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen. Arbeitsschutz trägt somit wesentlich zur Gewährleistung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung bei.
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KI-Agenten im Job: Potenziale der Automatisierung, rechtliche Risiken und die Rolle der Mitbestimmung
KI-Agenten, Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Mitbestimmung, Betriebsrat, KI-Verordnung, Arbeitsrecht, Digitalisierung, HR-Tech, Arbeitsschutz
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New Work und Mitbestimmung: Wie der Betriebsrat die Transformation der Arbeitswelt aktiv gestaltet
Wie Betriebsräte New Work aktiv mitgestalten: Rechtliche Grundlagen, KI-Einsatz und Change-Management für eine moderne, faire Arbeitswelt.
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Betriebsratshandeln zwischen Prävention und Innovation: Mitbestimmung bei Digitalisierung und Restrukturierung nach §§ 90/91 BetrVG
Erfahren Sie, wie Betriebsräte Digitalisierung und Restrukturierung mit den §§ 90/91 BetrVG aktiv gestalten – zwischen Präventionsschutz und Innovationskraft.
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Alternativbericht zur Istanbul-Konvention 2025: Massive Schutzlücken bei geschlechtsspezifischer Gewalt in Deutschland
Der Alternativbericht 2025 zur Istanbul-Konvention zeigt massive Schutzlücken bei Gewalt in Deutschland auf. Analyse der Defizite für Betriebe & Politik.
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Betriebsräte als Gestalter der Sozial-Ökologischen Transformation: Mitbestimmung für eine nachhaltige Arbeitswelt
Erfahren Sie, wie Betriebsräte die sozial-ökologische Transformation aktiv mitgestalten, Arbeitsplätze sichern und Unternehmen resilient für eine nachhaltige Zukunft aufstellen.
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Mitbestimmung im Arbeitsschutz: Rechte des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung
Rechte des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung: Gesetze, Rechte, Gestaltung, Konflikte & Praxisbeispiele für mehr Sicherheit.
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Gerichtsurteil: Kündigung wegen Verstoßes gegen die Kleiderordnung
Das Arbeitsgericht Solingen hat kürzlich entschieden, dass die Kündigung eines Arbeitnehmers wegen wiederholten Verstoßes gegen die Kleiderordnung rechtmäßig ist (ArbG Solingen, Urteil vom 15.03.2024, Az. 1 Ca 1749/23). Der Arbeitnehmer hatte sich geweigert, die vorgeschriebene rote Arbeitshose zu tragen und stattdessen eine schwarze Hose getragen. Hintergrund: Der Kläger arbeitete seit 2014 in einem Industriebetrieb und…
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Die Personalratswahl: Ein umfassender Leitfaden für Mitarbeiter und Kandidaten
Die Personalratswahl ist ein entscheidendes Ereignis in öffentlichen Einrichtungen und Behörden, da sie die Grundlage für die Mitbestimmung und Mitarbeitervertretung bildet. Diese Wahlen ermöglichen es den Beschäftigten, ihre Stimme in wichtigen Angelegenheiten der Arbeitswelt geltend zu machen und Vertreter zu wählen, die ihre Interessen und Anliegen auf institutioneller Ebene vertreten. In diesem Artikel bieten wir…
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Frostige Zeiten bei Opel: Kalte Arbeitsbedingungen in Rüsselsheim sorgen für Unmut
In den Hallen des Opel-Werks in Rüsselsheim herrschen dieser Tage nicht nur geschäftiges Treiben, sondern auch ungewöhnlich kalte Temperaturen. Eine Situation, die nicht nur für Unbehagen unter den Mitarbeitern sorgt, sondern auch ernsthafte gesundheitliche Bedenken aufwirft. Berichte über Mitarbeiter, die bei Temperaturen nahe dem Gefrierpunkt arbeiten müssen, haben in den letzten Wochen für Aufsehen gesorgt.…
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Der Betrieb als Transformationsort: Wie Betriebsräte die digitale und ökologische Transformation mitgestalten können
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Die digitale und ökologische Transformation, der demografische Wandel und die Covid-19-Pandemie stellen neue Herausforderungen und Chancen für Betriebe und Beschäftigte in Deutschland dar. Wie kann die Arbeitswelt so gestaltet werden, dass sie nachhaltig, zukunftsfähig und gerecht ist? Welche Rolle spielen Betriebsräte bei der Mitbestimmung und Mitgestaltung von Transformationsprozessen im Betrieb? Diese Fragen stehen im…