Betriebsverfassungsgesetz
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist ein deutsches Gesetz, das die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Betrieben regelt. Es regelt unter anderem die Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertreter im Betriebsrat sowie die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Das Ziel des BetrVG ist es, eine geregelte und kooperative Zusammenarbeit zwischen den beiden Parteien zu gewährleisten und so einen Ausgleich der Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu ermöglichen. Es findet in Unternehmen Anwendung, die mindestens fünf ständige Arbeitnehmer beschäftigen.
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Betriebsrat gründen: Ein umfassender Leitfaden zur erfolgreichen Arbeitnehmervertretung
Erfahren Sie, wie Sie einen Betriebsrat gründen, welche Voraussetzungen dafür gelten und wie der Wahlvorstand bestellt wird. Dieser Leitfaden deckt rechtliche Schritte, den Kündigungsschutz für Initiatoren und Strategien zur Mitarbeitermobilisierung ab.
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Präsenzschulung statt Webinar: Das Recht des Betriebsrats auf effektive Weiterbildung – BAG stärkt die Wahlfreiheit
Ein aktuelles BAG-Urteil (7 ABR 8/23) bestätigt: Betriebsräte haben das Recht auf Präsenzschulungen, selbst wenn Webinare kostengünstiger sind. Erfahren Sie, warum der Lernerfolg und der Austausch entscheidend sind und welche Argumente für die Präsenz sprechen.
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Betriebsratswahl 2026: Strategien für eine erfolgreiche Mitbestimmung
Bereiten Sie sich optimal auf die Betriebsratswahl 2026 vor! Dieser Leitfaden beleuchtet Strategien, rechtliche Neuerungen, Kündigungsschutz und wie Sie die Wahlbeteiligung sowie Nachwuchsgewinnung erfolgreich gestalten.
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§ 27 BetrVG: Der Betriebsausschuss – Bildung, Aufgaben und Wahl
Leitfaden zum Betriebsausschuss nach § 27 BetrVG: Ab wann er Pflicht ist, wie die Wahl abläuft und welche Aufgaben zur selbstständigen Erledigung gehören.
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Betriebsrat vs. Personalrat: Unterschiede, Aufgaben & Rechte für Arbeitnehmer
Betriebsrat oder Personalrat? Erfahren Sie die Unterschiede, Aufgaben und Rechte beider Gremien für Arbeitnehmer. Jetzt informieren!
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KI und Betriebsrat: Rechte, Mitbestimmung und aktuelle Urteile
KI verändert die Arbeitswelt. Welche Rechte hat der Betriebsrat? Aktuelle Urteile & Mitbestimmung bei KI-Systemen im Überblick.
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Die Klausurtagung: Ein Schlüssel zur effizienten Gremienarbeit im Betriebsrat
Klausurtagungen spielen eine zentrale Rolle in der effizienten Gremienarbeit des Betriebsrats. Sie bieten eine strukturierte Möglichkeit, intensiv an wichtigen Themen zu arbeiten, Strategien zu entwickeln und konkrete Maßnahmen zu planen. Durch die Fokussierung auf gemeinsame Ziele während dieser Sitzungen kann die Zusammenarbeit im Gremium gestärkt und die Effektivität der Betriebsratsarbeit maßgeblich erhöht werden. Im Folgenden…
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Ein umfassender Leitfaden zur Betriebsratswahl 2026: Alles, was Sie wissen müssen
In einer Zeit des wirtschaftlichen Wandels und der Unsicherheit ist die Betriebsratswahl 2026 ein bedeutendes Ereignis für Arbeitnehmer und Unternehmen in Deutschland. Diese Wahlen bieten die Möglichkeit, die Interessen der Belegschaft durch gewählte Vertreter zu sichern und zu stärken. Der folgende Leitfaden gibt einen umfassenden Überblick über die Vorbereitung und Durchführung der Wahl. Es geht…
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Die erste Betriebsratswahl: Ein Schritt zur Mitbestimmung
Eine Betriebsratswahl ist nicht nur ein bürokratischer Akt, sondern ein wichtiger Meilenstein für die Mitbestimmung und Vertretung der Arbeitnehmerinteressen in einem Unternehmen. Doch wie genau läuft die Gründung eines Betriebsrats ab, insbesondere in einem Betrieb, der bisher keinen Betriebsrat hat? Rechtliche Grundlagen und klare Verfahren sind dabei essenziell und im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) festgehalten. In diesem…
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Erfolgreiche Betriebsratsschulungen: Strategien und Best Practices für effektive Weiterbildung
Betriebsratsschulungen sind essentiell für eine funktionierende Mitarbeitervertretung. Um effektiv und zielorientiert zu agieren, ist eine fundierte Ausbildung der Betriebsratsmitglieder nicht nur empfehlenswert, sondern gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG auch rechtlich vorgesehen. Die Herausforderung liegt darin, Trainings zu schaffen, die relevantes Wissen vermitteln und gleichzeitig praxisnahe Kompetenzen fördern. In diesem Kontext erhalten Strategien und Best…