Innovation
Innovation bezeichnet den Prozess der Entwicklung und Einführung neuer oder verbesserten Ideen, Produkte, Dienstleistungen oder Verfahren. Sie zielt darauf ab, bestehende Lösungen oder Technologien zu optimieren oder gänzlich neue Lösungen zu schaffen, um Bedürfnisse und Anforderungen von Kunden oder der Gesellschaft zu erfüllen. Innovation kann sowohl inkrementell sein, indem bereits vorhandene Konzepte weiterentwickelt werden, als auch disruptiv, indem komplett neue Ansätze eingeführt werden, die bestehende Märkte und Branchen revolutionieren können. In der heutigen globalisierten und digitalisierten Welt gilt Innovation als entscheidender Faktor für wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltige Entwicklung.
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Keine Angst vor künstlicher Intelligenz, Betriebsräte
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Auf dem World Government Summit teilte Jensen Huang, der CEO von Nvidia, mit, dass KI zukünftig die Arbeit von Programmierern übernehmen wird – Kinder sollten also nicht mehr Programmieren lernen. Aber muss man deshalb Angst haben vor KI? Und was bedeutet KI in der Arbeitswelt speziell für Betriebsräte? Die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz (KI)…
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Playmobil vor dem Umbruch: Der Mutterkonzern kündigt einen massiven Stellenabbau an und will sich neu ausrichten
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Playmobil ist eine der bekanntesten und beliebtesten Spielzeugmarken der Welt. Seit 1974 begeistert das Unternehmen Kinder und Erwachsene mit seinen detailreichen und fantasievollen Figuren und Welten. Doch nun steht Playmobil vor einem tiefgreifenden Umbruch: Der Mutterkonzern Horst Brandstätter Group kündigt an, weltweit rund 700 Stellen abzubauen, davon rund 370 in Deutschland. Das entspricht etwa 17 Prozent der gesamten Belegschaft.…
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Der Betrieb als Transformationsort: Wie Betriebsräte die digitale und ökologische Transformation mitgestalten können
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Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Die digitale und ökologische Transformation, der demografische Wandel und die Covid-19-Pandemie stellen neue Herausforderungen und Chancen für Betriebe und Beschäftigte in Deutschland dar. Wie kann die Arbeitswelt so gestaltet werden, dass sie nachhaltig, zukunftsfähig und gerecht ist? Welche Rolle spielen Betriebsräte bei der Mitbestimmung und Mitgestaltung von Transformationsprozessen im Betrieb? Diese Fragen stehen im…
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Warum ist Mitbestimmung im Betrieb eigentlich so wichtig?
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Mitbestimmung im Betrieb ist wichtig, weil sie die Beteiligung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an wichtigen Entscheidungen in ihrem Unternehmen überhaupt erst ermöglicht. Dies kann dazu beitragen, dass Beschäftigte sich mit ihrem Unternehmen und ihren Aufgaben stärker identifizieren und sich mehr engagieren. Außerdem kann Mitbestimmung dazu beitragen, dass Entscheidungen, die das Unternehmen und die Arbeitnehmerinnen und…