Gesundheit
Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. In diesem Bereich finden Sie wertvolle Informationen und die neuesten Nachrichten zu einer Vielzahl von Themen. Als Arbeitnehmer ist es wichtig zu wissen… Als Betriebsratsmitglied müssen Sie immer über aktuelle Themen Bescheid wissen.
In der Rubrik Gesundheit finden Sie wertvolle Informationen und die neuesten Nachrichten zu einer Vielzahl von Themen. Als Arbeitnehmer ist es wichtig, über aktuelle Themen Bescheid zu wissen, damit Sie sich für Ihre eigene Gesundheit und die Gesundheit Ihrer Kollegen einsetzen können. Als Betriebsratsmitglied haben Sie die Verantwortung, sich über aktuelle Themen auf dem Laufenden zu halten, damit Sie die Interessen Ihrer Kollegen wirksam vertreten können.
In diesem Abschnitt finden Sie Artikel zu einer Vielzahl von Themen, darunter:
- Die Bedeutung der Krankenversicherung
– Die Vorteile einer gesunden Lebensweise
– Die Gefahren von ungesunden Gewohnheiten
– Die neuesten Nachrichten zur Gesundheitsreform
– Tipps für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz
– Und vieles mehr!
Wir hoffen, dass Sie diesen Abschnitt als wertvolle Ressource betrachten. Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, können Sie uns gerne kontaktieren.
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Was ist arbeitsmedizinische Vorsorge?
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Die Veränderungen in der Arbeitswelt bringen für die Beschäftigten neue Belastungen und Beanspruchungen mit sich. Gleichzeitig erfordert die demografische Entwicklung eine deutliche Verlängerung der Lebensarbeitszeiten. Beschäftigte haben das Recht, sich auf ihren Wunsch hin arbeitsmedizinisch beraten und untersuchen zu lassen. Bei bestimmten Gefährdungen am Arbeitsplatz muss der Arbeitgeber den Beschäftigten arbeitsmedizinische Vorsorge anbieten. Sind die…
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Was ist eigentlich Krankengeld?
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Zuletzt waren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland durchschnittlich 10,9 Arbeitstage pro Jahr krankgemeldet. Seit dem Jahr 2008 ist ein moderater Anstieg der Krankheitstage zu beobachten. Bei Arbeitsunfähigkeit erhalten Arbeitende vom Arbeitgeber in der Regel sechs Wochen lang weiterhin ihr Arbeitsentgelt fortgezahlt. Anschließend zahlt die Krankenkasse 70 Prozent des regelmäßig erzielten Bruttoarbeitsentgelts bis zur Beitragsbemessungsgrenze (4.837,50…
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Weltkindertag 2022: Bedeutung und Herkunft des 20.09.
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Heute ist der Weltkindertag! Ein Tag, an dem Kinder auf der ganzen Welt gefeiert werden. Hier in Deutschland feiern wir diesen Tag schon seit 1954. Und seit 2019 ist er auch in Thüringen ein gesetzlicher Feiertag. An diesem Tag feiern wir die Freuden und die Unschuld der Kindheit und erinnern uns daran, wie wichtig es…
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#whatsnext-Studie geht in die nächste Runde
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Der moderne Arbeitsplatz befindet sich im Wandel. Immer mehr Menschen arbeiten aus der Ferne oder in Mischmodellen aus Büro- und Heimarbeit. Deshalb ist es wichtig, dass die Mitarbeiter sowohl geistig als auch körperlich gesund bleiben. Die #whatsnext-Studie ist die größte Arbeitgeberstudie im betrieblichen Gesundheitsmanagement und geht nun in die dritte Runde. Die vom Institut für…
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Was ist eigentlich Mobbing am Arbeitsplatz?
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Mobbing und Diskriminierung verfolgt uns unser gesamtes Leben. Es fängt im Kindergarten an, entfaltet sich in besonderem Maße während der Schulzeit, kann uns aber auch noch während des Studiums und sogar am Arbeitsplatz verfolgen. Insbesondere letzteres empfinden wir als besonders unangenehm und kränkend. Denn eigentlich denkt man doch, dass einem Ängste, Ungerechtigkeiten oder Missgunst im…
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Warum ist BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) eigentlich sinnvoll und wertvoll?
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„Wer rastet, der rostet!“ Liebe Leute, wusstet Ihr, dass Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) die systematische und strukturierte Entwicklung, Planung und Lenkung betrieblicher Strukturen und Prozesse ist, mit dem Ziel die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Nein? Macht nichts, dann erkläre ich es Euch! Dann fange ich mal ganz vorne an: Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind alle…
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Was sind die Vorteile von betrieblichem Gesundheitsmanagement?
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Die demografische Entwicklung, der Strukturwandel der Arbeitswelt und die knapper werdenden personellen und finanziellen Ressourcen verändern die Anforderungen an eine wirksame betriebliche Gesundheitspolitik in der Bundesverwaltung. Die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten muss bis zum Eintritt in den Ruhestand erhalten werden. Dazu ist eine ganzheitliche Strategie für sichere und gesunde Beschäftigungsbedingungen notwendig. Was sind gesundheitliche…
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Was bedeutet die Änderung der Anforderungen an Impf- und Genesenennachweisen?
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Mit der am 15. Januar 2022 in Kraft getretenen Verordnung zur der Corona-Schutzmaßnahmen-Ausnahmeverordnung wurden auch die Anforderungen an Impf- und Genesenennachweise neu geregelt. Das RKI hat bekannt gegeben, dass mit sofortiger Wirkung die Geltungsdauer von Genesenennachweisen von sechs Monaten auf neunzig Tage verkürzt wurde. Hintergrund sind neue Erkenntnisse, dass bei Genesenen der Schutz vor einer…
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Was ist eigentlich Betriebliches Gesundheitsmanagement?
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Investitionen in die Gesundheitsförderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, gerade auch von kleinen und mittleren Betrieben, sind immer Investitionen in die Zukunft unserer Gesellschaft. „Mens sana in corpore sano.” Das ist eine lateinische Redewendung, die ihren Ursprung in den Schriften des römischen Dichters Juvenal (circa 60 bis 127 n. C.) hat. Kennen Sie nicht? Dann übersetze…
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3G, 2G, 1G, 2G-plus usw. – was bedeuten eigentlich all die Coronaregeln?
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ARD, ZDF, C & A BRD, DDR und USA BSE, HIV und DRK GbR, GmbH – ihr könnt mich ma’! THX, VHS und FSK RAF, LSD und FKK DVU, AKW und KKK RHP, USW, LMAA PLZ, UPS und DPD BMX, BPM und XTC EMI, CBS und BMG ADAC, DLRG – ojemine EKZ, RTL und DFB ABS, TÜV und BMW KMH, ICE und Eschede PVC, FCKW – is nich’ OK…