Schulung
Eine Schulung ist eine gezielte und strukturierte Maßnahme zur Vermittlung von Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Sie dient dazu, die Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einem spezifischen Bereich zu erweitern oder zu vertiefen. Schulungen können in verschiedenen Formaten stattfinden, wie beispielsweise als Präsenzveranstaltungen, Online-Kurse oder Workshops. Sie werden häufig von Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder professionellen Trainern angeboten.
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Personalratswahlen 2024: Wann und wo Sie Ihren Personalrat wählen können
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Ein Personalrat ist die gewählte Vertretung der Beschäftigten in einer Dienststelle des öffentlichen Dienstes. Er hat die Aufgabe, die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Dienststellenleiter zu vertreten und die Zusammenarbeit zwischen ihnen zu fördern. Der Personalrat hat unter anderem Mitbestimmungs‑, Mitwirkungs- und Anhörungsrechte bei verschiedenen personal‑, sozial- und organisatorischen Angelegenheiten. Die Personalratswahlen sind daher wichtig,…
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Was ist die ibp.Akademie und was bietet sie an?
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Die ibp.Akademie ist ein Schulungsinstitut für Betriebsräte, JAV und SBV, das seit über 25 Jahren im Bereich der betrieblichen Erwachsenenbildung tätig ist. Sie bietet offene Seminare und individuelle Schulungen zu den Themen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Wirtschaft, Kommunikation, Gesundheit und mehr an. Die ibp.Akademie hat ihren Sitz in Bochum und verfügt über ein Team von erfahrenen Rechtsanwälten,…
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Die Rolle von Betriebsräten bei der Förderung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit
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Die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind in der modernen Arbeitswelt allgegenwärtig. Beide bieten Unternehmen und ihren Mitarbeitern große Chancen, aber auch Herausforderungen. In diesem Artikel untersuchen wir die Rolle von Betriebsräten bei der Förderung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Unternehmen. Digitalisierung im Unternehmen Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt Digitalisierung verändert die Art und Weise,…
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Ist das Betriebsverfassungsgesetz eigentlich noch zeitgemäß?
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Einleitung: Hintergrund und Ziel des Artikels Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Insbesondere die zunehmende Multilokalität, also die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten, stellt das Betriebsverfassungsrecht vor neue Herausforderungen. Das Betriebsverfassungsgesetz wurde jedoch bereits in den 1950er Jahren verabschiedet und kann mit diesen modernen Arbeitsformen nur bedingt mithalten. In diesem Artikel wollen wir uns daher mit…