
ibp.Magazin
Mit unserem neuen ibp.Magazin informieren wir Sie regelmäßig über interessante und aktuelle Themen und vor allem über nachhaltige Fragen rund um den Arbeitsplatz sowie Recht und Gesundheit. Einige dieser Artikel werden wir dann auch hier in unserem Blog veröffentlichen.
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CSRD: Der umfassende Leitfaden zur EU-Richtlinie für Nachhaltigkeitsberichterstattung
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CSRD leicht verständlich: Alles zur EU-Nachhaltigkeitsrichtlinie. Geltungsbereich & Anforderungen für Unternehmen.
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Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat: Was Sie wissen müssen
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Der Aufsichtsrat ist ein Pflichtorgan in vielen deutschen Unternehmen, das die Geschäftsführung überwacht und berät. Doch wer sitzt eigentlich im Aufsichtsrat und wie werden sie gewählt? Und welche Rolle und welche Rechte haben die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat? Die Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat ist ein wichtiger Bestandteil der deutschen Unternehmensmitbestimmung, die darauf abzielt, das Unternehmen im Unternehmensinteresse…
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Das Betriebsverfassungsrecht: Ihr Schlüssel zur erfolgreichen Arbeit als Betriebsrat
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Liebe Lesende, lieber Lesender, kennst Du eigentlich schon unser Seminar BR 1 – Betriebsverfassungsrecht Teil 1? Als Betriebsrat ist es unerlässlich, das Betriebsverfassungsrecht zu verstehen und anzuwenden. Es bildet das Fundament für eine erfolgreiche Beziehung zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden. Doch wie kannst Du sicherstellen, dass Du über alle relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten verfügst, um Deine…
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Die sechs Schlüsselbereiche der nachhaltigen Betriebsratsarbeit in KMU
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In der dynamischen Geschäftswelt von heute sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) das Rückgrat der Wirtschaft. Während sie sich den ständig wechselnden Marktbedingungen anpassen, steht auch die Betriebsratsarbeit vor neuen Herausforderungen. Die traditionelle Rolle des Betriebsrats, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten, hat sich erweitert, um Aspekte der Nachhaltigkeit und langfristigen Planung einzubeziehen. Nachhaltige Betriebsratsarbeit…
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Playmobil in der Krise: Betriebsrat erhebt schwere Vorwürfe und CEO tritt zurück
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Playmobil, der bekannte deutsche Spielzeughersteller, steht derzeit vor ernsthaften internen Herausforderungen. In den letzten Wochen wurden schwere Vorwürfe gegen die Unternehmensführung erhoben, die zu erheblichen Turbulenzen geführt haben. Laut einem Bericht von Merkur hat der Vorstandsvorsitzende von Playmobil, Steffen Höpfner, um die vorzeitige Auflösung seines Vertrags gebeten. Dieser Schritt folgt auf eine Reihe von internen…
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Die Rolle des Betriebsrats bei Hertha BSC: Ein Blick auf die aktuellen Entwicklungen
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In den letzten Wochen hat Hertha BSC, der bekannte Berliner Fußballverein, erneut Schlagzeilen gemacht. Diesmal geht es jedoch nicht um das Spiel auf dem Feld, sondern um die Arbeitsplatzsicherheit und die Gründung eines Betriebsrats. Angesichts der finanziellen Schwierigkeiten und des Sparkurses des Vereins stehen viele Arbeitsplätze auf dem Spiel. In diesem Kontext haben die Mitarbeiter…
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Auf wie viele Urlaubstage hat ein Arbeitnehmender in einem Kalenderjahr Anspruch?
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Liebe Lesenden, Sommerzeit ist Urlaubszeit, Grund genug Euch mal ein bisschen was zu Eurem Urlaubsanspruch und möglichem verfall von Urlaubstagen zu schreiben. Gemäß dem Bundesurlaubsgesetz haben alle Arbeitnehmer in Deutschland mit einer 5‑Tage-Woche einen gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch von 20 Tagen pro Jahr. Es ist jedoch üblich, dass in Tarifverträgen höhere Urlaubsansprüche vereinbart werden. Eine Analyse aus…
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In welcher Reihenfolge sollten Betriebsratsmitglieder an den Schulungen teilnehmen?
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Als Betriebsratsmitglied ist es wichtig, Schulungen zu besuchen, um auf dem neuesten Stand der Informationen und Entwicklungen in Ihrem Bereich zu sein. Es werden zwei Arten von Kursen angeboten – Basisseminare und Spezialseminare. In den Basisseminaren werden die wichtigsten Themen behandelt, die jedes Betriebsratsmitglied kennen muss. Dazu gehören Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheit und Sicherheit sowie…
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Was war eigentlich das erste Betriebsrätegesetz?
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Liebe Lesenden, das erste Betriebsrätegesetz während der Weimarer Republik wurde im Jahr 1920 verabschiedet und stellt einen Meilenstein in der Geschichte der betrieblichen Mitbestimmung dar. Das Gesetz wurde eingeführt, um den Arbeitnehmern eine stärkere Vertretung in den Betrieben zu ermöglichen und ihre Rechte zu schützen. Das Betriebsrätegesetz von 1920 garantierte den Arbeitern das Recht, Betriebsräte…