Arbeitswelt

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – neue Technologien, rechtliche Rahmenbedingungen und gesellschaftliche Trends prägen unseren Alltag im Job. In dieser Kategorie finden Sie praxisnahe Informationen, Hintergründe und Tipps zu Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheit, Karriereentwicklung und Zukunft der Arbeit. Unser Ziel ist es, Orientierung zu geben und Impulse für eine moderne, faire und gesunde Arbeitswelt zu setzen.


  • Wer war eigentlich die erste weibliche Betriebsratsvorsitzende in Deutschland?

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    Wer war eigentlich die erste weibliche Betriebsratsvorsitzende in Deutschland?

    Die erste weibliche Betriebsratsvorsitzende in Deutschland war Johanna Döbereiner. Sie wurde 1919 als Betriebsratsvorsitzende der Firma Felten & Guilleaume in Köln gewählt. Johanna Döbereiner war eine herausragende Persönlichkeit der Arbeiterbewegung in Deutschland und setzte sich für die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein. Ihre Wahl als Betriebsratsvorsitzende war ein bedeutender Meilenstein für die Gleichstellung der…

  • Wie kann ein Betriebsrat Mobbing am Arbeitsplatz bekämpfen?

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    Wie kann ein Betriebsrat Mobbing am Arbeitsplatz bekämpfen?

    Mobbing am Arbeitsplatz bezieht sich auf wiederholte, feindliche oder abwertende Verhaltensweisen, die gegen einen Mitarbeiter gerichtet sind. Es handelt sich um eine Form von psychischem oder emotionalen Missbrauch, bei dem eine Person systematisch und absichtlich schikaniert, belästigt, gedemütigt oder ausgegrenzt wird. Mobbing am Arbeitsplatz kann verschiedene Formen annehmen, wie zum Beispiel: Welche Auswirkungen kann Mobbing…

  • Betriebsratsgründung bei Hertha BSC: Eine Antwort auf die Kündigungswelle

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    Betriebsratsgründung bei Hertha BSC: Eine Antwort auf die Kündigungswelle

    In den letzten Wochen hat Hertha BSC, der bekannte Berliner Fußballverein, Schlagzeilen gemacht, und diesmal geht es nicht um das Spiel auf dem Feld. Angesichts der finanziellen Schwierigkeiten und der drohenden Abstiegsgefahr aus der Bundesliga, sind viele Arbeitsplätze in Gefahr. Laut Informationen der B.Z. könnte bei einem Abstieg jeder dritte Arbeitsplatz bedroht sein. Die Mitarbeiter…

  • Gemeinsam in die Offensive: 5. Konferenz Gewerkschaftliche Erneuerung an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) steht bevor!

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    Gemeinsam in die Offensive: 5. Konferenz Gewerkschaftliche Erneuerung an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) steht bevor!

    Liebe Leserinnen und Leser, heute möchten wir Ihnen eine spannende Veranstaltung ankündigen, die in wenigen Tagen an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) stattfinden wird: Die 5. Konferenz Gewerkschaftliche Erneuerung unter dem Motto „Gemeinsam in die Offensive“. Die Veranstaltung wird in Zusammenarbeit mit der Rosa-Luxemburg-Stiftung, lokalen und regionalen Gewerkschaftsgliederungen sowie anderen gewerkschaftsnahen Akteuren organisiert. Die Konferenz findet…

  • Die Rolle von Betriebsräten bei der Förderung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit

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    Die Rolle von Betriebsräten bei der Förderung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit

    Die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind in der modernen Arbeitswelt allgegenwärtig. Beide bieten Unternehmen und ihren Mitarbeitern große Chancen, aber auch Herausforderungen. In diesem Artikel untersuchen wir die Rolle von Betriebsräten bei der Förderung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Unternehmen. Digitalisierung im Unternehmen Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt Digitalisierung verändert die Art und Weise,…

  • Wie sind Betriebsräte eigentlich entstanden?

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    Wie sind Betriebsräte eigentlich entstanden?

    Der erste Betriebsrat wurde im Jahr 1919 in Deutschland gegründet. Die Einführung des Betriebsrats geht auf die Weimarer Reichsverfassung zurück, die das Recht auf Bildung von Betriebsräten festlegte. Seitdem hat sich das Konzept des Betriebsrats in vielen Ländern weltweit verbreitet und ist zu einem wichtigen Instrument für die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer…

  • LAG Nürnberg: Arbeitgeber darf Betriebsrat wegen Abfindungsforderung nicht öffentlich diffamieren

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    LAG Nürnberg: Arbeitgeber darf Betriebsrat wegen Abfindungsforderung nicht öffentlich diffamieren

    Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitgeber und Betriebsräte in Konflikt geraten. In einem aktuellen Fall hat das Landesarbeitsgericht Nürnberg (Az.: 1 TaBVGa 4/22) nun entschieden, dass ein Arbeitgeber ein Betriebsratsmitglied nicht öffentlich diffamieren darf. Der Arbeitgeber hatte in Aushängen und auf einer Betriebsversammlung behauptet, das Betriebsratsmitglied habe versucht, sich qua Amt einen persönlichen Vorteil…

  • Was macht eigentlich eine gute Betriebsratsschulung aus?

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    Was macht eigentlich eine gute Betriebsratsschulung aus?

    Eine Betriebsratsschulung ist eine Art von Schulung oder Training, das speziell für Mitglieder des Betriebsrats in einem Unternehmen oder einer Organisation durchgeführt wird. Der Betriebsrat ist ein Gremium, das aus gewählten Arbeitnehmervertretern besteht und in der Regel bestimmte Rechte und Pflichten im Rahmen der Arbeitnehmermitbestimmung hat. Die Schulung soll den Mitgliedern des Betriebsrats helfen, ihre…

  • Internationaler Frauentag: Wie Betriebsräte zur Gleichstellung beitragen können

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    Internationaler Frauentag: Wie Betriebsräte zur Gleichstellung beitragen können

    Am Internationalen Frauentag wird weltweit auf die Rechte und Gleichstellung von Frauen aufmerksam gemacht. In der Arbeitswelt sind Frauen auch heute noch mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Laut dem aktuellen Gleichstellungsbericht der Bundesregierung verdienen Frauen in Deutschland bei gleicher Tätigkeit immer noch durchschnittlich 18 Prozent weniger als Männer. Auch im Hinblick auf Karrierechancen und Vereinbarkeit von…

  • Wie Betriebsräte und Start-ups zueinanderfinden: Herausforderungen, Konflikte und Lösungsansätze

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    Wie Betriebsräte und Start-ups zueinanderfinden: Herausforderungen, Konflikte und Lösungsansätze

    I. Einleitung Wie das Handelsblatt berichtet, stehen Start-up-Unternehmen und Betriebsräte oft in Konflikt zueinander. Immer wieder kommt es zu Gerichtsverhandlungen und Streitigkeiten. Dabei ist eine Mitbestimmung der Arbeitnehmer durch Betriebsräte gerade in Zeiten von wirtschaftlicher Schwäche und Massenentlassungen von hoher Bedeutung. Ein aktuelles Beispiel ist der Streit um einen Betriebsrat beim Lebensmittellieferdienst Flink, der vor…