Arbeitswelt
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – neue Technologien, rechtliche Rahmenbedingungen und gesellschaftliche Trends prägen unseren Alltag im Job. In dieser Kategorie finden Sie praxisnahe Informationen, Hintergründe und Tipps zu Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheit, Karriereentwicklung und Zukunft der Arbeit. Unser Ziel ist es, Orientierung zu geben und Impulse für eine moderne, faire und gesunde Arbeitswelt zu setzen.
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Schwerbehindertenvertretung: Seminare, Services und…
Fundierte Anleitung für die SBV: Wie Sie durch gezielte Seminare, praktische Services und spezialisiertes Wissen Ihren gesetzlichen Auftrag erfolgreich umsetzen.
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Aktion Orange your City Bochum: Gemeinsam gegen Gewalt�…
Die Aktion „Orange your City Bochum“ setzt ein Zeichen gegen Gewalt an Frauen und Mädchen. Erfahren Sie, welche Akteure beteiligt sind und welche Rolle Betriebe spielen.
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Teilzeit im Wandel: Gesetzesänderungen 2025/2026
Was sich 2025/2026 bei Teilzeit und Karriereändern ändert – und welche Folgen das für Betriebsräte hat.
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Betriebliche Weiterbildung fördern: Mitbestimmungsrechte&…
Erfahre, wie Betriebsräte ihre Mitbestimmungsrechte (§ 96 ff. BetrVG) und aktive Handlungsoptionen nutzen, um die betriebliche Weiterbildung zu fördern.
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Kollaborative Intelligenz: Wie Mensch und KI den…
Die Arbeitswelt wandelt sich durch KI und neue Arbeitsmodelle. Im Mittelpunkt steht die Zusammenarbeit von Mensch und Technologie – kollaborative Intelligenz – für mehr Effizienz, Kreativität und eine menschlich gestaltete Zukunft.
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Kompass zur Zukunftsfähigkeit: Der Fraunhofer-Transformat…
Der Fraunhofer-Transformationsindex 2025 bietet Unternehmen ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, um ihre Zukunftsfähigkeit in Zeiten des digitalen und nachhaltigen Wandels sowie des demografischen Wandels zu messen und strategisch zu gestalten. Entdecken Sie Erfolgsfaktoren und Praxisfälle für eine erfolgreiche Transformation.
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Purpose & Potenzial: Wie Unternehmen Gen Z und…
Entdecken Sie, wie Unternehmen Gen Z und Millennials durch Corporate Purpose, sinnstiftende Arbeit, authentische Kultur und flexible Modelle langfristig gewinnen und binden können.
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Menschliche Kompetenzen im KI-Zeitalter: Warum Soft…
Entdecken Sie, wie 21st Century Skills, von Kreativität bis Resilienz, im KI-Zeitalter entscheidend für beruflichen Erfolg und eine zukunftsfähige Bildung werden.
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Digitale Mitarbeiterbefragungen: Datenschutz,…
Digitale Mitarbeiterbefragungen unterliegen strengen datenschutzrechtlichen Vorgaben. Erfahren Sie, wann das LAG Niedersachsen mitbestimmungsspflichtig entscheidet und wie Betriebsräte ihre Rechte geltend machen.
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Betriebsrat 4.0: Strategische Weiterbildung für die…
Bereiten Sie Ihren Betriebsrat auf die digitale Arbeitswelt 4.0 und die Betriebsratswahlen 2026 vor. Erfahren Sie, wie strategische Weiterbildung und hybride Lernformate die Kompetenzentwicklung stärken und die Zukunftsfähigkeit sichern.