Zukunft
Das Thema Zukunft in unserem neuen ibp.Magazin beleuchtet sowohl globale Entwicklungen als auch individuelle Perspektiven. Wir blicken auf die Herausforderungen und Chancen, die sich aus technologischen Fortschritten, demographischen Veränderungen sowie gesellschaftlichen Trends ergeben und geben Einblicke in die neusten Erkenntnisse und Visionen aus Wissenschaft und Technologie. Wir beleuchten auch, wie sich die Zukunft auf das Arbeitsleben und den Alltag der Menschen auswirken wird und welche Möglichkeiten es gibt, diese Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Zum Welttag der sozialen Gerechtigkeit am 20.02.: Eine Bestandsaufnahme der sozialen Ungleichheit in Deutschland
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Am 20. Februar ist der Welttag der sozialen Gerechtigkeit der Vereinten Nationen. Der Tag erinnert daran, dass soziale Ungleichheit weltweit nach wie vor ein großes Problem darstellt und fordert dazu auf, für mehr Gerechtigkeit zu kämpfen. Dabei geht es um die Frage, wie Ressourcen und Chancen in einer Gesellschaft verteilt sind und wer davon profitiert.…
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Arbeitsmarkt im Wandel: Warum es trotz technologischen Fortschritts genug Jobs für alle gibt
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Deutschland hat keinen Mangel an Fachkräften, sagt Simon Jäger, ein Experte auf dem Arbeitsmarkt. Obwohl die deutsche Bevölkerung altert, gibt es viele Menschen, die noch nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen. Viele arbeiten zum Beispiel Teilzeit, würden aber lieber in Vollzeit arbeiten. Bessere Kinderbetreuung und flexiblere Arbeitszeiten könnten dazu beitragen, dass mehr Menschen in den Arbeitsmarkt…
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Frauen in Führungspositionen: Erfolg durch Führungspositionengesetz
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Frauen in Führungspositionen – Eine positive Entwicklung Die Bundesregierung hat in ihrer Sechsten Jährlichen Information zur Entwicklung des Frauenanteils an Führungsebenen und Gremien in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst erfreuliche Zahlen veröffentlicht. Seit Inkrafttreten des Führungspositionengesetzes im Jahr 2015 ist der Frauenanteil in Führungsebenen und Gremien kontinuierlich gestiegen. Obwohl die Zahlen in manchen Bereichen…
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Frauen an die Macht – Mein Aufruf für mehr Weiblichkeit in den Betriebsräten
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In der Gesamtheit der Betriebe, die einen Betriebsrat haben, stellen Frauen im Durchschnitt mehr als 42 Prozent aller Beschäftigten, besetzen aber nur (!) 39 Prozent von allen Betriebsratssitzen (in diesen Betrieben). Für die Gesamtheit der Betriebe in Deutschland gilt damit, dass Frauen in den Betriebsräten – gemessen an ihrem Belegschaftsanteil – im Durchschnitt unterrepräsentiert sind. Es…
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Was sind eigentlich die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung?
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Die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sind ein ambitionierter Plan der Vereinten Nationen (UN), um die globalen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen. Sie wurden im Jahr 2015 von den UN-Mitgliedstaaten als Teil der Agenda 2030 verabschiedet und sollen bis zum Jahr 2030 erreicht werden. Die Ziele decken verschiedene Aspekte der nachhaltigen Entwicklung ab,…
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Betriebsrat: Was sind die wichtigsten Kompetenzen für erfolgreiche Arbeit?
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Betriebsräte sind ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Alltags. Sie vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und sorgen für eine gerechtere Verteilung von Rechten und Pflichten. In diesem Artikel werden wir uns mit der Rolle des Betriebsrats und seinen Kompetenzen beschäftigen und erklären, wie man diese am besten aufbaut. I. Einführung In diesem Abschnitt werden wir uns…
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Welche Themen werden für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 2023 besonders wichtig?
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Es gibt eine Reihe von Themen, die für Arbeitnehmende dieses und auch in den kommenden Jahren von großer Bedeutung sein werden: Digitalisierung: Die Digitalisierung wird weiterhin eine große Rolle in vielen Branchen und Berufen spielen und kann sowohl Chancen als auch Herausforderungen für Arbeitnehmende mit sich bringen. Dazu gehört z. B die Möglichkeit von Remote…
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#PurpleLightUp: ibp.Logo leuchtet heute purpur
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Der internationale Tag der Menschen mit Behinderungen ist ein von den Vereinten Nationen ausgerufener Gedenk- und Aktionstag, der das Bewusstsein der Öffentlichkeit für die Probleme von Menschen mit Behinderung wachhalten und den Einsatz für die Würde, Rechte und das Wohlergehen dieser Menschen fördern soll.
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Bischöfe reformieren kirchliches Arbeitsrecht
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Die Deutsche Bischofskonferenz (DBK) hat beschlossen, das kirchliche Arbeitsrecht zu ändern, um die Rechte von LGBTQ+ Menschen, Geschiedenen und Wiederverheirateten besser zu schützen. Derzeit ist es Arbeitgebern bei Kirche und Caritas erlaubt, Mitarbeiter aufgrund ihres Privatlebens, einschließlich ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstandes und ihrer familiären Situation, zu diskriminieren. Dies wird nach dem neuen Gesetz nicht…
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EU-Kommission gibt Startschuss für das Europäische Jahr der Kompetenzen 2023
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Gute Nachrichten für die Bildungsbranche: Die EU hat im Oktober 2022 den Startschuss für das Europäische Jahr der Kompetenzen 2023 gegeben. In der Pressemitteilung der EU-Kommission heißt es dazu im Einzelnen: