Betriebsräte
Betriebsräte sind gewählte Vertreter der Arbeitnehmer in einem Betrieb oder Unternehmen. Sie haben die Aufgabe, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten, sie zu schützen und ihre Rechte zu wahren. Betriebsräte haben das Recht auf Mitbestimmung bei verschiedenen betrieblichen Entscheidungen, insbesondere in sozialen und personellen Angelegenheiten. Sie tragen zur sozialen und gerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen bei und sind wichtige Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
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Keine Angst vor künstlicher Intelligenz, Betriebsräte
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Auf dem World Government Summit teilte Jensen Huang, der CEO von Nvidia, mit, dass KI zukünftig die Arbeit von Programmierern übernehmen wird – Kinder sollten also nicht mehr Programmieren lernen. Aber muss man deshalb Angst haben vor KI? Und was bedeutet KI in der Arbeitswelt speziell für Betriebsräte? Die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz (KI)…
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Betriebsräte aufgepasst: Euer Recht auf Präsenzschulungen trotz digitaler Alternativen
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Eine wichtige Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt (Beschluss vom 07.02.2024, Az. 7 ABR 8/23) bekräftigt die Rechte von Betriebsräten und Personalvertretungen, Präsenzschulungen gegenüber Online-Schulungen zu bevorzugen, selbst wenn dadurch höhere Kosten für den Arbeitgeber entstehen. Kern des Urteils und dessen Bedeutung für Betriebsräte Das Gericht gab der Personalvertretung einer Fluggesellschaft Recht, die für zwei Mitglieder…
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Whistleblower geschützt: Wie das neue Hinweisgeberschutzgesetz die Arbeitswelt verändert
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In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Transparenz und ethischem Handeln geprägt ist, hat das Whistleblowing eine Schlüsselrolle eingenommen. Mit dem Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) im Juli 2023 hat Deutschland einen entscheidenden Schritt unternommen, um diejenigen zu schützen, die im Interesse der Allgemeinheit und der Gerechtigkeit handeln. Dieses Gesetz markiert einen Wendepunkt im Arbeitsrecht, indem es…
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Der Betrieb als Transformationsort: Wie Betriebsräte die digitale und ökologische Transformation mitgestalten können
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Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Die digitale und ökologische Transformation, der demografische Wandel und die Covid-19-Pandemie stellen neue Herausforderungen und Chancen für Betriebe und Beschäftigte in Deutschland dar. Wie kann die Arbeitswelt so gestaltet werden, dass sie nachhaltig, zukunftsfähig und gerecht ist? Welche Rolle spielen Betriebsräte bei der Mitbestimmung und Mitgestaltung von Transformationsprozessen im Betrieb? Diese Fragen stehen im…
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Das Arbeitsrecht: Ihr Schlüssel zum Erfolg im Arbeitsumfeld
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Liebe Leserin, lieber Leser, kennst Du eigentlich schon unser Seminar AR 1 – Arbeitsrecht Teil 1? Das Arbeitsrecht bildet die Grundlage für ein gerechtes und harmonisches Arbeitsumfeld. Es regelt die Beziehung zwischen Arbeitgebenden sowie Arbeitnehmenden und schützt die Rechte beider Seiten. Als Arbeitnehmende ist es wichtig, das Arbeitsrecht zu verstehen, um Deine Rechte zu wahren und…
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Das Betriebsverfassungsrecht: Ihr Schlüssel zur erfolgreichen Arbeit als Betriebsrat
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Liebe Lesende, lieber Lesender, kennst Du eigentlich schon unser Seminar BR 1 – Betriebsverfassungsrecht Teil 1? Als Betriebsrat ist es unerlässlich, das Betriebsverfassungsrecht zu verstehen und anzuwenden. Es bildet das Fundament für eine erfolgreiche Beziehung zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden. Doch wie kannst Du sicherstellen, dass Du über alle relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten verfügst, um Deine…
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Was war eigentlich das erste Betriebsrätegesetz?
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Liebe Lesenden, das erste Betriebsrätegesetz während der Weimarer Republik wurde im Jahr 1920 verabschiedet und stellt einen Meilenstein in der Geschichte der betrieblichen Mitbestimmung dar. Das Gesetz wurde eingeführt, um den Arbeitnehmern eine stärkere Vertretung in den Betrieben zu ermöglichen und ihre Rechte zu schützen. Das Betriebsrätegesetz von 1920 garantierte den Arbeitern das Recht, Betriebsräte…
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Wie hoch sind die Kosten für ein Seminar und wie kann ich sie bezahlen?
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Die Kosten für ein Seminar hängen von der Dauer, dem Ort und dem Thema ab. Sie finden die genauen Preise auf der jeweiligen Seminarbeschreibung auf der Website. Die Kosten beinhalten die Teilnahmegebühr, die Seminarunterlagen, die Verpflegung und die Übernachtung im Seminarhotel (bei mehrtägigen Seminaren). Sie können die Kosten per Rechnung, Lastschrift oder Kreditkarte bezahlen.
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Muss ich meinen Arbeitgeber um Erlaubnis bitten, bevor ich an einer Schulung für Betriebsräte teilnehme?
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Nein, du musst deinen Arbeitgeber nicht um Erlaubnis bitten, aber du musst ihn rechtzeitig darüber informieren. Der Betriebsrat hat einen gesetzlichen Anspruch auf den Besuch von Schulungen, die für die Erfüllung seiner Aufgaben erforderlich sind. Der Arbeitgeber muss dich von der Arbeit freistellen und die Kosten der Schulung übernehmen. Er kann die Schulung nicht verweigern…
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Wie erfolgt die Anmeldung zu einer Schulung bei der ibp.Akademie?
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Als Betriebsratsmitglied haben Sie das Recht, an Schulungen teilzunehmen, die Ihre Fähigkeiten zur Erfüllung Ihrer Aufgaben verbessern. Dieses Recht wird Ihnen durch die Betriebsverfassung und die Betriebsvereinbarung gewährt. Voraussetzung für die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber und den Anspruch auf Entgeltfortzahlung ist, dass der Betriebsrat zuvor beschlossen hat, dass das Betriebsratsmitglied an der Schulung teilnehmen soll.…