Schulungen sind gezielte Lernveranstaltungen, die dazu dienen, Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln. Sie finden in der Regel in einem überschaubaren Rahmen statt und werden von fachlich versierten Personen oder Experten geleitet. Schulungen können zu verschiedenen Themenbereichen durchgeführt werden, sei es zur beruflichen Weiterbildung, zum Erlernen neuer Techniken oder zur Einführung neuer Software oder Systeme im Unternehmen.

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Die ibp.Akademie blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2025 zurück und dankt allen Teilnehmern, Dozenten und Partnern. Entdecken Sie unsere Seminare für Betriebsräte und starten Sie mit uns in ein starkes 2026!

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Fundierte Anleitung für die SBV: Wie Sie durch gezielte Seminare, praktische Services und spezialisiertes Wissen Ihren gesetzlichen Auftrag erfolgreich umsetzen.

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Ein aktuelles BAG-Urteil (7 ABR 8/23) bestätigt: Betriebsräte haben das Recht auf Präsenzschulungen, selbst wenn Webinare kostengünstiger sind. Erfahren Sie, warum der Lernerfolg und der Austausch entscheidend sind und welche Argumente für die Präsenz sprechen.

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Entdecken Sie, wie Sie als Betriebsrat die richtigen Schulungen auswählen können, um Ihre Kompetenzen zu stärken und Ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen. Erfahren Sie mehr über maßgeschneiderte Seminarangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der ibp.Akademie.

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Ein Personalrat ist die gewählte Vertretung der Beschäftigten in einer Dienststelle des öffentlichen Dienstes. Er hat die Aufgabe, die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Dienststellenleiter zu vertreten und die Zusammenarbeit zwischen ihnen zu fördern. Der Personalrat hat unter anderem Mitbestimmungs-, Mitwirkungs- und Anhörungsrechte bei verschiedenen personal-, sozial- und organisatorischen Angelegenheiten. Die Personalratswahlen sind daher wichtig,…

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Betriebsratsmitglieder sollten an Schulungen teilnehmen, die ihnen die für die Ausübung ihres Amtes erforderlichen Kenntnisse vermitteln. Dazu gehören vor allem Rechtskenntnisse in den Bereichen Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht, aber auch andere Themen, die im Zusammenhang mit der Betriebsratsarbeit stehen, wie z.B. Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Datenschutz, Gesprächsführung, Gesundheitsmanagement, Mobbing, Öffentlichkeitsarbeit, Personalplanung, Protokollführung, Rhetorik usw. Die Teilnahme an solchen…

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Nein, du musst deinen Arbeitgeber nicht um Erlaubnis bitten, aber du musst ihn rechtzeitig darüber informieren. Der Betriebsrat hat einen gesetzlichen Anspruch auf den Besuch von Schulungen, die für die Erfüllung seiner Aufgaben erforderlich sind. Der Arbeitgeber muss dich von der Arbeit freistellen und die Kosten der Schulung übernehmen. Er kann die Schulung nicht verweigern…

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Als Betriebsratsmitglied haben Sie das Recht, an Schulungen teilzunehmen, die Ihre Fähigkeiten zur Erfüllung Ihrer Aufgaben verbessern. Dieses Recht wird Ihnen durch die Betriebsverfassung und die Betriebsvereinbarung gewährt. Voraussetzung für die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber und den Anspruch auf Entgeltfortzahlung ist, dass der Betriebsrat zuvor beschlossen hat, dass das Betriebsratsmitglied an der Schulung teilnehmen soll.…

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Die ibp.Akademie ist ein Schulungsinstitut für Betriebsräte, JAV und SBV, das seit über 25 Jahren im Bereich der betrieblichen Erwachsenenbildung tätig ist. Sie bietet offene Seminare und individuelle Schulungen zu den Themen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Wirtschaft, Kommunikation, Gesundheit und mehr an. Die ibp.Akademie hat ihren Sitz in Bochum und verfügt über ein Team von erfahrenen…